近日，北森公司正式对外宣布成立以广州为核心的北森广州分公司，至此，北森形成以华北、华东、华南为区域划分的中国战略矩阵。

北森CEO纪伟国先生对北森的战略发展结构做出规划，华东（包括上海、江浙地区）、华南（包括广东、广西、福建等省），他们与华北地区共同构成北森全国战略方阵；在国际方面，立足本土，服务在华的欧洲、北美、日本、澳洲等地的企事业机构，以“帮助企业实现最佳人岗匹配”为目标，专注于为企业提供优秀的测评解决方案，致力于从招聘选拔、职业规划、团队优化、素质评估等多角度整合人力资源。

在北森战略架构下，配合整体华南人才测评市场快速的发展，北森广州分公司将充分发挥北森在品牌、市场、服务等各方面的优势，全面联合人才站点、人力资源咨询机构、人力资源专业媒体等合作伙伴，提供更本地化的服务，与华南的本地企业共谱人才测评行业的新篇章。

据介绍，北森始终将Development & Research、Distribution、Communication、Service作为发展的支柱和战略性的工作。Development & Research即持续研发升级产品，北森研究院汇聚国内顶级人才测评专家，致力打造优秀的本土测评解决方案。Distribution即拓展销售网络，提高市场覆盖率，华北、华东、华南实现三区联动，整合全国市场。Communication即强化市场宣传，加强与市场的对话。北森会在2008年继续增加宣传力度，普及人才测评专业知识，在发展自身的同时也为中国人才测评行业的腾飞贡献绵薄之力。Service即专业优质服务，强化专职客服团队，及时响应客户需求。广州分公司的成立，表明北森今后将在华南地区继续坚持不懈地致力于这四个方面的工作，不断拓宽市场，加快本土化和国际化的速度，力求为个人和组织提供专业优质的人事决策服务。

北森广州分公司经理毛琦说：“北森广州分公司将在集团制定的DDCS（D＆R持续研发、Distribution拓展销售网络、Communication强化市场宣传、Service专业优质服务）战略基础上，结合北森华南的个方面优势，全面打造北森品牌，并使北森招聘选拔、中高层诊断、员工发展等各项服务在华南地区得到更广泛的应用。”