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360度评估与反馈

北森360度反馈产品与服务帮您专业的实施360度评估反馈项目,遵循SAFE模型开展360度项目,您可以轻松实现专业的问卷设计,快捷组织大规模评估,获得专业深入的分析报告,并得到反馈辅导以及后续应用方面的专业支持。

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产品概述产品特点北森360的优势产品价值
产品概述

北森360度反馈产品与服务帮您专业的实施360度评估反馈项目,遵循SAFE模型开展360度项目,您可以轻松实现专业的问卷设计,快捷组织大规模评估,获得专业深入的分析报告,并得到反馈辅导以及后续应用方面的专业支持。

产品特点
  • 多份问卷模板,支持灵活导入

    多份专业问卷模板,一键调用 可灵活导入,设计问卷 用胜任力模型库创建问卷,更专业 支持多种题型 自定义评估标准
  • 无需登录,做终端直接作答

    支持手机、电脑、ipad作答 评价者无需登录系统,直接作答 矩阵作答,可一键评价多人 数据自动纠错 作答不认真自动提醒 支持中英文同步性显示
  • 多种报告类型

    个人报告、团队报告等多种类型 简版、标准版、详细版 报告给出发展建议、从反思问题 行动建议、榜样学习、推荐阅读等角度 复合指标分析、题目分析、多人 比较分析、多职位比较分析。 可直接导出excel版评估数据
  • 专业的反馈辅助

    为您提供集体报告解读 “反馈专家”培训 与您分享结果应用最佳实践 为您提供高管反馈服务
  • 批量导入名单,邮件、短信一键发送评估邀请

    快速创建,即刻使用 批量导入名单 评价关系一次性导入 自动生成评价关系 邮件、短信一键发送评估邀请 作答进度一目了然,一键催
北森360优势
  • 4500家企业使用

    人才管理14年经验,4500家大型企业良好反馈,用户包含京东、支付宝、携程

    人才管理模块整合

    360度反馈系统与北森人才管理平台其它模块无缝整合,反馈数据供您在继任与发展云、绩效云中灵活调用

  • 胜任力模型建模

    使用北森人才管理101:领导梯队胜任力模型快速建立评估标准

    实施服务支持

    为您提供优化自众多实践的服务项目,包括评价标准个性化定制、集体报告解读服务、高管汇报等,帮助您进一步提升项目质量,落实项目预期

  • 不认真作答提醒等特色功能

    一键发布、实时监控、矩阵式作答、不认真作答提醒、疑似无效数据筛选等特

    SAAS大量节省成本

    saas模式,随需调用,部署简单,大量节省成本

产品价值
你是否会遇到以下问题?

1、超过50%的管理者认为自己的领导力比90%的人高——当管理者处于"舒适区",他们会拒绝改变;
2、当谈到管理者需要改善哪些能力,旁观者都心知肚明的问题,当事人却蒙在鼓里;
3、您精心设计的发展项目中,管理者并没有深度投入,他们把培训发展看作公司委派的额外任务;

360度评估与反馈能为你带来以下改变

1、360度反馈首先为管理者提供一份清单,明确哪些行为是组织倡导的,这份清单会成为管理者的行动指南
2、有效的领导力发展项目的起点都是认识和觉察自己行为对别人造成的影响,360度反馈为管理者提供这样的机会;
3、很多时候,管理者会对自己的360度评估报告感到吃惊和不可思议,这种触动如果被有效引导,会成为管理者发展自我的动力;
4、我们对管理者自上而下的观察存在死角,收集同事、下属的意见让辅导有的放矢,也辅助组织做出更低风险的人事决策。

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