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核心人力云

北森核心人力云为企业提供完整的核心人力信息化解决方案。包括:组织、职位体系的搭建,员工信息档案的维护,员工任职全生命周期管理,员工考勤及请休假,以及员工定调薪及薪资核算管理。系统通过优化流程,让全员参与人事业务,减少HR专员的事务性工作,提高管理效率;通过建立科学的岗职位体系,为企业人才管理奠定坚实基础。

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最新动态:
遇到的问题 产品价值 组织员工 假勤管理 薪酬管理 移动应用
遇到的问题
职位体系不规范,无法支撑人才管理需求 人员档案信息多,维护工作量大 人员异动&员工请休假,申请/审批困难 多数据来源,薪资核算流程漫长
产品价值
1、整体价值
全员参与,提升人事业务效率; 精细管理,夯实人才战略基础。
2、核心人力云的价值
科学评估,建立全面、规范的职位体系 全员参与,减少人事专员事务性工作 移动应用,让业务处理随时随地 获取业务数据、自动计算,提升薪资核算效率
组织员工
维护企业组织体系,管理员工任职全生命周期
支持矩阵式组织架构; 支持基于职级/职等/职务序列/专业条线等建立规范的岗职位体系; 支持人才档案的建立和维护; 支持员工入转调离业务处理和在线审批,并保存人员任职变动历史; 支持建立职位、人员的多条线汇报关系。
假勤管理
人员日常考勤及请休假管理
支持工作日历设置以及自定义休假项目与考勤规则; 支持考勤异常处理、统计考勤日报/月报等日常业务; 支持休假、排班、加班管理; 支持移动考勤以及补签/休假/加班的移动申请、审批;
薪酬管理
维护企业薪酬体系,完成员工定调薪管理和薪资核算
支持维护企业薪酬体系、管理员工薪资标准; 支持周期性和临时性的薪资计算与发放; 支持补发补扣、离职结薪等特殊计算; 支持多部门发薪、分段计薪、合并计税; 支持移动端查看个人薪资档案和工资条;
移动应用
信息查看、移动签到、移动审批,随时随地的办公
查看通讯录、动态、数据分析; 查看个人信息、个人工资条; 消息、待办、审批中心业务提醒; 移动签到,补签、请休假在线申请和审批;
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