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人力资源管理系统(核心人力云)
构建企业未来敏捷组织

新组织、新人才、新技术、新体验、新服务,超越人事、假勤、薪资社保等传统职能,提供健康管理,商业保险等新服务

核心人力云

北森新一代核心人力云通过整合云计算、移动技术、大数据技术等新技术,采用Nature Design消费级软件交互设计,超越人事、假勤、薪资社保等传统职能,提供健康管理、商业保险等新服务,不仅能够帮助企业规范流程、提高效率,更是以员工为中心,改善员工整体体验,以数据为基础,实现数据驱动的科学人才决策,以战略为导向,构建企业未来敏捷组织。

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资深顾问为你演示在具体业务中的实际应用

新一代核心人力云能帮你解决以下问题

帮助企业规范流程、提高效率,改善员工整体体验,实现数据驱动的科学人才决策

组织员工
  1. • 支持职能式、矩阵式、团队网络等多种组织模式
  2. • 支撑集团多层级管理
  3. • 支持基于职级/职等/职务序列/专业条线等建立规范的岗职位体系
  4. • 基于时间轴的员工入转调离全生命周期管理
  5. • 新人才档案,包括人事档案、人才档案,构建完整人才全貌
  6. • 支持电子劳动合同
  7. • 支持编制管理,人员编制规划及控制
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假勤管理
  1. • 支持固定工时和弹性工时
  2. • 支持工作日历设置以及自定义休假项目与考勤规则
  3. • 支持考勤异常智能提醒
  4. • 支持休假、排班、加班管理
  5. • 支持移动签到,WIFI签到/GPS签到
  6. • 支持补签、休假、加班的移动端申请、审批
  7. • 支持考勤日报/月报,考勤月报与薪资自动关联
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薪酬管理
维护企业薪酬体系,完成员工定调薪管理和薪资核算
  1. • 支持维护企业薪酬体系、管理员工薪资标准
  2. • 支持周期性和临时性的薪资计算与发放
  3. • 支持补发补扣、离职结薪等特殊计算
  4. • 支持多部门发薪、分段计薪、合并计税
  5. • 支持移动端查看个人薪资档案和工资条
  6. • 支持全国各地社保政策及时同步
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移动应用
信息查看、移动签到、移动审批,随时随地的办公
  1. • 查看通讯录、动态、数据分析
  2. • 查看个人信息、个人工资条
  3. • 消息、待办、审批中心业务提醒
  4. • 移动签到,补签、请休假在线申请和审批
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北森核心人力云独有优势

  • 新组织
    满足企业多种组织模式包括职能等级式、矩阵式、团队网络等,并且支持组织的快速灵活调整,保证组织的灵活性、适应性,帮助企业构建未来敏捷组织。
  • 新人才
    与招聘、测评、绩效、继任、在线学习等模块无缝集成,除了记录员工的人事档案信息,还包括员工完整的人才档案信息,为企业提供更完整的“人才画像”,为企业做出更科学的人才。
  • 新技术
    通过移动技术实现全员的随时随地参与,通过企业社区、Feed、IM加强企业内部沟通协作,通过大数据帮助企业进行行业对标分析,智能发现、预测即将发生的业务,做出更科学的人才决策。
  • 新体验
    通过Nature Design统一用户体验,即见即所得动态调整用户界面元素和交互体验。一致、易用、规范、高效,打造员工爱用易用的系统。
  • 新服务
    超越核心人力人事、薪酬、考勤等传统职能,提供员工为中心的健康管理、商业保险、积分管理等员工服务,以及与生态伙伴合作为客户电子劳动合同、银企直联、社保政策的及时同步等新服务。
全员客户成功体系,聚焦客户需求,为客户创造价值

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