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历史沿革

  2007

  • 2007.11 成功举办首届中国职业生涯规划国际论坛暨GCDF全球峰会;
  • 2007.10 CareerSky大学生在线职业规划系统荣获科技部2007年度创新基金专项扶持。
  • 2007.07 与国家外专局联合筹办,美国国家职业发展协会( NCDA )年会中国分会
  • 2007.06 正式在北师大心理学院设立中国首个面向心理测量领域的专项奖学金
  • 2007.06 北森专家作客腾讯教育直播间:解读高考生专业选择
  • 2007.05 成为国家教育部 “ 十五课题 ” 研究实验基地
  • 2007.04 北森锐途测评系统上市,引领管理人员素质评估
  • 2007.03 北森测评上海分公司成立,开创人才测评产业之路
  • 2007.01 北森测评助力共青团中央大学生职业促进计划

  2006

  • 2006.12 我们为您的梦想而来 —— 全球职业规划师百校巡讲正式开幕
  • 2006.12 北森测评 2006 年度企业测评应用年会圆满结束
  • 2006.12 第四届人博会上海论剑--北森测评精彩出演
  • 2006.11 北森测评助力 2006 年大学生就业高峰论坛职业规划与指导分论坛
  • 2006.10 北森入选《世界管理评论》人力资源服务机构百强品牌排行榜
  • 2006.06 与 ERP 领先提供机构-用友软件建立战略合作,成为用友测评产品合作商
  • 2006.06 北森荣获 “ 中国人力资源管理行业十佳竞争力之星 ”
  • 2006.04 北森成为微软公司全球优秀合作伙伴
  • 2006.03 中国海洋石油公司,成为北森的第 1000 家企业测评用户
  • 2006.03 开发成功国内第一套具有专利技术的非正式评估工具《分类卡》
  • 2006.02 清华同方-北森测评招聘产品深度合作项目正式启动
  • 2006.01 北森专家与央视教育频道共同筹建基于高考的《职业规划》栏目
  • 2006.01 北森荣获 “2005 年度中国人力资源年度奖 —— 杰出人才评估咨询机构奖 ”

  2005

  • 2005.12 北森参加教育部第三届大学生就业高峰论坛,承办职业发展分论坛
  • 2005.10 美国国际测评技术公司( IAN )总裁应邀访问北森公司
  • 2005.10 北森 “ 在线职业生涯规划系统 ”CareerSky 开发成功,开创行业新纪元
  • 2005.06 北森专家出席大学生就业论坛 2005 ,成为人民大学高级职业指导顾问
  • 2005.05 北森与搜狐进行产品合作,所得收入全部捐献给宋庆龄基金会
  • 2005.04 北森专家出席 2005 第四届中国人力资源发展高峰会
  • 2005.03 与清华大学的联合研究大学生职业规划项目,获得北京市研究课题一等奖

  2004

  • 2004.12 与领先的在线招聘机构-智联招聘网建立战略合作,推出在线测评服务
  • 2004.10 举办中国首次职业规划颠峰论坛, James Sampson 、徐小平等出席
  • 2004.05 法国测评机构 ANXA 总裁访问北森公司,双方就在线测评建立合作
  • 2004.04 与新浪、劳动科学研究所联合进行《大学生第一次就业状况》调查
  • 2004.03 北森研究院成立,并开始新一代企业产品及教育产品的研发
  • 2004.02 北森引进全球职业规划师认证 (GCDF) 体系
  • 2004.01 北森专家成为央视《绝对挑战》栏目专家

  2002-2003

  • 2003.10 与客户分享测评应用经验,推出 “ 测评知识库 ”
  • 2003.06 美国礼来公司成为第 100 家企业购买并应用北森测评产品的用户
  • 2003.04 面向企业中高层测评应用的《人力资源系统》开发成功
  • 2003.04 针对市场需求,提出基于互联网框架的 B/S 模式的产品概念
  • 2002.10 第一套针对大学生的职业规划产品研发成功
  • 2002.02 成功开发第一个具有知识产权的测评产品 — 北森兴趣测验

 

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