时值五一长假，某高校大四学生安华却忙得不亦乐乎，经过前段时间的求职受挫，他开始利用假期，从网上查看起多个求职排行榜，并打算以此为日后的求职参考资料。近日，记者打开不少求职网站，发现各色求职排行榜分外热闹：2007年最具“钱”途人才排行榜、求职成功率排行榜、企业资产排行榜、薪资排行榜、热门职业排行榜……记者在采访中了解到，一些大学生对此资料深信不疑，并将此作为求职择业的主流参考标准。

欠缺职业规划，求职目的不明晰，恐怕是信奉各种求职排行榜的大学生的初衷。眼看临近毕业，学管理专业的夏涛对前途依然迷茫，夏涛告诉记者，他认为自己什么都可以做，什么也都不能做，而他更希望能有个高起点，跟得上社会发展潮流，因此，十分关心各种最新“出炉“的职业排行榜。

根据不少热门职业排行榜，夏涛先后应聘过广告营销、文秘、房地产销售、甚至it公司职员，但在面试中，夏涛往往言必称：“某某行业作为时下最热门的行业……”令主考官不知所云，有一次一位人事经理很不客气地提出：“你想过这个职业适合自己吗？”夏涛求职也因此屡屡受挫。

在大四学生高娜眼中，站在热门、尖端的行业、企业中，是“很有面子”的事情，前不久，高娜前往上海某知名企业求职，当主考官问到为什么要到公司里，对公司了解多少的时候，高娜回答，她认为公司跻身世界500强，站在“巨人”的肩膀上，可以看得更高更远，至于做什么事情，一切看公司安排。高娜自认为满意的答案，却让主考官并不满意，当面回绝了她。

现就职某外企人力资源部的肖俊告诉记者这么一个案例，在年初，他接待了一位近30岁的应聘者，他原本从事机械技术工作，却想转行医疗器械销售，肖俊在谈话中了解到，这位应聘者的个性及专业背景，并不适合该岗位。问及跳槽原因，该应聘者回答，他是想跟着热门行业而不断改变自己的职业方向，以保证高薪和令人尊敬的社会地位。

“这样的例子无疑是极端而危险的。”在昨日的采访中，肖俊告诉记者，这是个炒作的时代，时下不少年轻人信奉求职排行榜，而“榜单”资讯往往跟现实中有较大出入，而且结论背景和参照物各不相同，有时肤浅而片面，因此，新人求职不可迷信排行榜。

肖俊告诫求职新人，做好职业规划，注重点滴积累，找准适合自己的定位，若干年后，一定会在相关领域有所建树。