· 系统介绍：

• 科学的职前测评让学生深入了解自己的特点，优势和不足，明确职业发展方向以及适合的职业类型。
• 为学生明确想找一个好工作需要做的准备，端正学生的心态认识就业实况以及接受就业辅导。
• 明确在校期间应该具备的三项基本素质和五种基本能力，更有意义的度过大学生活。
• 从实际需求出发，为学生准备了面试技巧、常见的面试题、用人单位的需求点等，更好的帮助学生找到一份好工作。

· 核心价值：

给老师的帮助：

• 多年的追踪研究表明：做了职业测评的学生在用人单位工作的稳定性比没测评的学生提高了38.7%。
• 帮助学生找到最合适的工作，做到“人适其职”。经过调查，做了职业规划的学生他们的工作乐趣和幸福感高达90％。
• 帮助用人单位找到与工作岗位最匹配的员工，提高用人单位的满意度。
• 学生和用人单位的相互匹配有助于加强学校和用人单位的长期合作关系。
• 应用朗途后，几十所高校在教育部和学校的工作评估中得到嘉奖和表扬，例如四川电力职业技术学院、北京工程学院、天津师范大学、鸡西大学等。

给学生的帮助：

• 了解自己的行为风格、心态特点、明确自己适合的工作类型，找到最适合自己的工作。
• 明确自己职业发展方向，更有针对性的找工作，更好的发展职业生涯。
• 明确在校期间最应该做的求职准备，以及重点培养的技能。
• 清楚的知道在求职面试时应该做的准备，以及面试时如何表现自己的优势和特点。

· 成功案例：

鸡西大学，东华理工大学长城学院（独立学院）齐齐哈尔大学等学校不但很好的推广了朗途职前测评系统，帮助学生确定更好的职业发展方向，而且就业指导中心的老师利用本系统深入的研究了学生的就业心态、状况分析等，在教育评估中多次获奖。