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北森360度在线评估系统
>>> 北森360度在线评估系统
· 先进的IT技术架构
· 灵活便利的网络化实现形式
· 专业而强大的测评技术支持
适合人群 应用方向 时间 测验形式
· 中层管理人员
· 高层管理人员
· 职业规划
· 培训发展
· 管理层诊断
· 20分钟-1小时 · 在线

· 产品介绍:

北森360度在线评估系统是北森公司依据360度反馈法的基本原理、结合自身在人才测评方面的强大优势,通过网络测评方式设计实现的一套人事测评系统。用户可以通过计算机在线管理、参与评估,测评结果可自动进行统计分析,极大地提高了人力资源工作者的工作效率。下图是该系统的评估流程:

360du.jpg

· 核心价值: 

  • 先进的IT技术架构,采用b/s架构,系统安装简单、维护方便;
  • 便利的网络化实现形式,可在线开展,周期短、费用低,操作便捷;
  • 强大的数据统计功能,系统配带强大的数据分析功能,可自动分析收集到的评估结果,并生成结果报表,极大地减小了用户整理、处理数据的工作量。
  • 灵活的自定义组合模式,用户可以根据自己的需求灵活选取、组合调查问卷。
  • 支持多种反馈测评方式,不仅可以开展全方位的360度评估,也可开展单向评估,如上级对下级,下级对上级,同级评估等。
  • 强大的测评技术支持:作为国内测评业的领跑者,北森测评可为系统提供强大的测评技术支持。

· 成功案例: 

黑龙江移动,浪潮集团,江西运通,中原地产,横店集团,领先大都客,洛阳一拖,环旭电子,武汉健民,昆明制药,陕西西安汇诚电信公司等

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