此系统整合了职业咨询师、测评顾问、人力资源专家多年的职业指导经验，整合了戴维?麦克利兰的动机理论和卡尔?荣格的人格理论，力求在最短时间内捕捉被测者的职业素质及心态，是进行职业咨询、职业生涯规划的得力助手。

动力人格测评系统以组织管理心理学和人格心理学中的多个经典理论为基础，在全国二十个省市、上百家企业进行了常模（参照群体）数据的采集研究工作，开发过程历时两年半，有效样本数逾万，因此具有最符合中国人特点的常模系统，其信度和效度均在0.86以上。动力人格测评系统是国内第一代企业和测评人员共同开发、具有国内常模、直接面向企业的智能型、组合式人才测评系统。

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