中高层管理人员能力素质评估通过为中高层管理人员建立能力素质模型，设计行为化中高层管理人员能力素质评估中心，对现职的中高层管理人员进行能力素质评估，并根据评估结果制定专项的培养和发展计划。通过能力素质评估得到的评估结果，能高信效度的反映和预测个人在管理工作岗位的能力潜质，评估结果除了能有效预测业绩外，也为后续培养和发展提供了客观的依据和方向。