近日，鉴于北森测评为中国人力资源行业的发展做出的突出贡献，中国企业管理协会授予北森测评技术有限公司“二零零六-二零零七年度中国人力资源测评服务机构——杰出贡献奖”。

根据中共中央、国务院《人才发展纲要》，为贯彻党的十七大关于加强职业教育和培训、推动人力资源行业发展成熟，落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，人才的培养与安置城不仅是国策更是企业生存和发展的重要决定性因素。中国企业管理协会作为中华人民共和国劳动保障部、中华全国总工会和中国企业的联合组织，为引领中国人力资源行业健康有序发展，树立行业风标，时刻关注国内相关企业的发展，予以各方面的扶持。

中国人力资源管理发展迅速，从被动接受到主动选聘，从计划安置到市场安置，从高层焦虑、中层尾大不掉到全员参与，从机会主义到系统战略思考，从关注单一技术到建构制度体系，从注重人际技巧到倚重制度规范，从拿来主义到自我创建，一路走来凝聚了无数人力资源从业者的心血。

北森在多年的发展中迅速脱颖而出，成为中国最大的“人力资源决策咨询服务”的工具供应商，凭借全面科学的测评工具服务体系，为企业提供选拔人才、评估在岗员工胜任力等的人才测评解决方案，为高校提供大学生职业规划指导服务系统，立志实现“人得其职，事得其人”，实现最佳的人岗匹配。

中国企业管理协会表示，北森测评建立了完善的研发、管理与咨询服务团队，其人才测评产品在理念与信效度上都已经达到国际一流水平，不论是服务于各类企业的人员招聘、安置、诊断、发展等解决方案，还是致力于教育的大学生职业规划、高中生资源填报，北森测评都以专业优质的服务引导整个职业规划行业的发展，做出重大贡献，此次获奖可谓名至实归！

北森测评王总也表示：北森立志让国人探索更真实的自我，愿意与行业内的精英机构和专业人士携手，共同为中国人力资源行业的发展贡献一份心力，实现最佳的人岗匹配，有效推动中国社会发展与经济腾飞。