2006年7月，北京北森测评技术有限公司再获殊荣，在中国新闻社组织的全国服务业竞争力评选活动中，被评选为“中国人力资源管理行业十佳竞争力之星”，“中国最具标志性品牌企业”。

此次“中国人力资源管理行业十佳竞争力之星”的评选，是由中国新闻社评价中心通过报、网、电话、手机短信等多种方式，对全国服务行业竞争力进行调查，调查范围涉及了全国30多个省市自治区、直辖市，主要从行业竞争力指数、消费者市场份额、品牌成长指数、服务满意度、产品品质指数、信用指数、品牌影响力等多方面进行综合调查。最后，由中国新闻社评价中心根据收到的数据进行了科学、公正的评选。在经过长达一年多的专家反复筛选评定，终于于近期尘埃落定。

中国新闻社总编辑、中国新闻社评价中心主任郭招金指出，竞争力是市场经济优胜劣汰的动力，我们所处的时代是由知识经济和全球化催生的竞争白热化时代，竞争力评价因此被社会和舆论广为关注。中国新闻社评价中心根据国际学术规范建立的竞争力指数模式，打破了西方对于评价模式创新的垄断权。经过实践和完善，最终建立了具有中国特色，符合中国国情的竞争力指数评价模式。

北森测评以“帮助组织寻求最佳的人岗定位及每个中国人探索真实的自我”为使命。依靠强大的自主研发、自主设计、自主生产能力，建立参与式的团队管理模式，凭借成熟的渠道体系，使得朗途、careersky、弈衡等产品的销量及产品质量方面在竞争激烈行业里始终保持着领先的位置。此次在中新社全国服务业竞争力的公益调查中获得“中国人力资源管理行业十佳竞争力之星”也属众望所归，再一次向同行证明了北森测评作为中国第一家具有自主研发能力的人才测评机构的综合实力和竞争力。

在竞争日益全球化的大背景下，中国企业应站在时代的前列，高瞻远瞩，努力建立科学技术的自主创新体系，从而提升企业竞争力，实现自身长远发展的目标。北森测评也将继续贯彻基于以人为本，和谐发展的管理理念、基于以科技为本的，以品牌、服务为基础的市场经营理念，用“责任、荣誉、激情、创新、务实”的精神，积极推动测评行业健康有序化的发展。