北森联合劳动科学研究所进行调查，旨在对中国企业HR从工作环境和工作满意度的角度进行深入分析，为人力资源行业的员工发...

调查表明，职业锚可以用于员工职业生涯规划，为员工的职业发展设计提供科学分析与依据，而且可以为企业招聘与人员安置间接...

本项调查采用北森自主研发的“锐途管理技能测验”，该测验以管理的四项职能为基本框架，考察管理者的十五项管理能力，为领...

根据企业的人力资源战略规划的方向和重点，可以在e-hr系统中整合不同的人才测评工具组合，帮助企业建设先进的人...