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测评技术研究
预测未来工作绩效的工具-一般能力倾向测验
本研究详细介绍了在校园招聘中应用广泛的一般能力倾向测验的发展演变和应用过程
。
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CIP-认知信息加工理论简介
在90年代初期,Sampson ,Peterson和 Reardon提出从信息加工取向看待生涯问题解决的认知信息加工理论。
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Holland职业兴趣理论的发展及应用
Holland的职业兴趣理论是人才测评理论中一个非常重要的理论,认真了解和分析Holland职业兴趣理论的产生、形成和发展,对于我国职业兴趣的研究具有重要的指导意义。
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GCDF全球峰会唱响中国生涯发展
2008年11月07日
北森荣获中国高教会专项课题基金支持
2008年11月04日
专业架桥专访——北森与《福布斯》面对面
2008年10月16日
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能力+职业规划测评助力上海电气核电设备有限公司
2008年07月03日
某电子制造业巨子携手北森,构建基于“弈衡”的岗位素质模型评价体系
2008年06月20日
设置岗位模型,构建企业招聘体系
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