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人才继任系统,提供人力资源保障

保留关键人才,及时补充人才,打造人才内部供应链

继任云

北森继任云包括人才盘点、人才池、发展计划及继任管理。帮助企业洞悉人才现状,建立分类人才池,有针对性制定人才培养发展计划,打造企业内部人才供应链,保障企业快速发展的人才供给。

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资深顾问为你演示在具体业务中的实际应用

北森继任云的四大模块

人才盘点
灵活设置盘点活动和流程
个性化设置人才盘点表
在线人才盘点,直接查看绩效数据、360评估数据、人才测评数据
直接生成一页纸人才报告和团队人才9宫格
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人才池
根据不同的人才培养项目建立不同的人才池,分类管理储备人才;
支持集团建立不同层级的人才池;
支持人才池的动态管理,时更新胜任力准备度,动态管理人才出入池;
不同的人才池可以灵活设置培养阶段;
支持不同人才设置不同指导人,针对性培养;
可以随时进行人才搜索,查看完整人才档案。
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九宫格
盘点结果按照不同维度生成人才九宫格
支持九宫格直接在线在线拖动调整
根据盘点结果制定有针对性的人才培养发展计划
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发展计划
支持共性的培养方案,也支持个性化的发展计划;
对发展计划进行跟踪,沟通辅导,过程可控
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持续分享人才继任体系经验和方法

继任管理的最新趋势、方法论,如何构建企业的继任管理体系,为企业继任管理提供丰富实践方案

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