7月28号到30号由“人力资源管理”杂志社主办，北森测评技术有限公司协办的“高校hrm教学创新与名企案例——草原之行”在内蒙的呼和浩特市举行。参会者是来自全国各个高校的人力资源管理专业的院长、教授、专家，达80多人。

会议通过“名企实践演讲、焦点论坛、名企参观、现场解读、教学实践小组讨论、专家报告”等多种形式展开。会议的嘉宾既有来自企业的实战派专家分享人力资源在企业中的应用情况，例如来自nec（中国）公司的副总裁曹来京、新浪公司的人力资源总监段冬、北京现代汽车公司人力资源部经理赵耀平等；也有来自名校教学理论实践派的专家，例如人民大学的张丽华教授分享了ｈｒｍ案例教学的实践与思考。在本次会议上，很好地将企业实践案例和教学创新相结合，参会老师和企业的专家展开热烈的讨论，对人力资源的教学创新有了更加深刻的认识。

在会上，来自北森测评技术有限公司的资深测评顾问——王慧梅女士做了精彩的演讲，演讲的主题是——“人力资源测评教学的实践与创新”。王女士演讲的内容分为三个部分。首先，王女士分析了“人才测评在企业中的应用现状”，介绍在现代的企业中人才测评如何与企业实际问题相结合，例如在“招聘选拔、培训发展、岗位安置”等方面如何应用测评。

王女士在各个环节中举到的企业应用案例深深吸引了老师。其次，王女士分析了人才测评教学中遇到的困境，例如测验的本土化问题、教学中理论与实践脱节的问题等。这些问题都是老师在教学中会遇到的实际困境。最后还向各位老师演示了“北森人力资源测评系统”是如何在人力资源测评教学中进行创新，如何将企业实践与高校教学相结合。

王女士的演讲得到各位老师的强烈共鸣，老师对“北森人力资源测评系统”都非常感兴趣和认可，纷纷提问了更多的细节。许多老师表示自己在教学中需要引进这样的一套教学系统，这样可以让学生掌握实践操作技能，掌握人才测评与企业实践应用，提高教学效果。

北森人力资源测评系统是北森公司根据自己在测评行业积累的丰富经验，专门为人力资源管理专业研发的教学系统，系统包括软件和配套的书籍、ppt、题库等。目前在多家高校中得到良好的应用反馈。接下来，北森公司会将持续地根据高校老师应用的情况和企业测评的实践相结合，不断推出满足高校教学创新的测评系统。