招聘信息-北森

首页 > 关于北森 > 人才招聘

常见问题

...........................

电子期刊

...........................

典型客户

咨询服务部

项目经理	咨询顾问（北京）	咨询顾问（实习生）
咨询顾问（上海）	咨询顾问（广州）

技术部

配置管理员

视觉设计师

软件测试工程师

系统管理员

测试开发工程师

.net高级开发工程师

.net开发工程师	Web前端开发工程师	交互设计师 UE设计师
架构师	高级软件工程师

研发部

组织发展专家	绩效专家	实施顾问
招聘专家	培训专员

销售部

央企KA

售前咨询顾问

企业测评顾问

渠道经理	电话销售主管	教育销售顾问

市场部

公关媒介专员

上海分公司

企业测评顾问

广州分公司

企业测评顾问

成都分公司

企业测评顾问	行政专员

其他

客服专员（售后咨询）	客服专员（认证咨询）

职位描述	客服专员（认证咨询）
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、接听产品答疑、投诉电话，记录转交事件； 2、邮件、短信、电话告知客户认证培训相关通知； 3、邮件、传真查收、移交客户案例等资料； 4、审核、翻译客户申请表内相关信息； 5、与财务、客户核实认证培训相关费用交纳情况； 6、与客户核实快递地址、邮寄证书。
任职资格	1、中专以上学历，专业不限，女性； 2、高度责任心、良好的服务意识、沟通技巧； 3、善于自我控制、可承受较大工作压力，挫折承受能力强； 4、做事细心谨慎、注重规范、关注细节； 5、普通话标准，口齿清晰； 6、熟练使用各种办公软件、办公设备。
联系方式	yangchun@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	客服专员（售后咨询）
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、使用热线电话、电子邮件、商务通及其它途径为客户提供售后服务支持； 2、通过日常售后工作和满意度调查回访，记录、提交客户对公司各方面的意见和建议； 3、协助顾问为客户提供产品，进行账户开通、续费、停用等操作； 4、完成主管安排的其他任务。
任职资格	1、专科以上学历，专业不限； 2、有一年以上客户服务、售后支持相关工作经验； 3、普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力，善于解答各种用户提问； 4、切实关怀客户感受，维护公司的品牌形象，诚实守信、工作细致认真、责任感强； 5、能较快的学习新事物和新知识，理解分析能力强； 6、了解网络基础知识，熟练使用计算机及各类OFFICE办公软件； 7、可接受随时待命处理客户问题，居住处可上网处理业务。
联系方式	yangchun@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	行政专员
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	成都
岗位职责	1、销售数据的录入、整理、分配和查询，销售报表的统计； 2、负责顾问出差期间的事务性工作处理，包括接听客户电话，处理顾问出差的报销单据； 3、日常的事务性工作。比如呼入电话的客户分配和登记、部门销售宣传资料的归类整理、日常礼品的统计领用、会议室的安排； 4、协助顾问完成销售环节的事务性工作，如快递邮寄、开发票、合同盖章、标书的打印、制作，销售资料的装订等； 5、协助安排公司内外部培训和必要的市场活动，检查CRM系统中数据的正确性； 6、其他办公室行政事务。
任职资格	1、女性，专科以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、较强沟通能力、语言和文字表达能力，有较好的组织、协调能力； 4、严谨细心、有责任心、主动性比较强，有良好的团队合作能力。
联系方式	chengduhr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	公关媒介专员
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、主要负责内部公关，例如企业内刊以及e-letter的策划、撰稿及编辑； 2、负责对内及对外文章的撰写、发稿及相关事宜； 3、与公关代理公司保持密切合作关系，监督公关代理公司的工作； 4、与相关媒体保持良好关系，进行媒体资源整合和维护； 5、执行公司的公关计划，实施公关活动。
任职资格	1、本科以上学历，中文、新闻专业优先； 2、一年以上媒体领域、公关公司工作经验或企业公关媒介专员工作经历； 3、能独立撰写各类稿件； 4、具有独立公关策略思考能力； 5、善于沟通，人际交往能力强； 6、具有较强的学习、分析、沟通和协调能力。
联系方式	shichanghr@beisen.com
截至时间	2010.11

职位描述	培训专员
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、人才管理认证培训的讲师安排、课程质量监督、反馈收集，与相关组织部门的沟通； 2、组织讲师完成人才管理认证培训宣传材料的制作； 3、接收处理企业客户的内训需求，完成客户需求沟通、课程排期和讲师协调； 4、制定季度在线支持培训计划； 5、组织在线支持培训，协调讲师，收集培训反馈； 6、参与讲师培养工作，组织内部讲师试讲； 7、组织内部讲师活动。
任职资格	1、大学本科及以上学历，心理学/人力资源管理/管理学专业优先； 2、2年以上企业人力资源管理或心理学相关工作经验； 3、优秀的沟通协调能力； 4、有耐心，服务意识强； 5、责任心强。
联系方式	yanfahr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	教育销售顾问
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	2
工作地点	北京
岗位职责	1、利用公司平台和产品优势向各大高校提供职业生涯解决方案和培训服务； 2、负责所属区域的高校客户开发，管理和维护； 3、完成个人和团队的销售任务； 4、无责任底薪1500-3000元/月。
任职资格	1、本科学历，一年以上销售工作经验； 2、具有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神，具备高效率的时间统筹能力； 3、具有良好的职业道德，良好的团队合作精神，工作责任心强，能够承受较大工作压力。
联系方式	qiyehr@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	高级软件工程师
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	3
工作地点	北京
岗位职责	1、负责平台相关模块设计与开发工作； 2、对平台的相关技术点进行预研，制定解决方案； 3、为产品团队提供技术支持和培训。
任职资格	1、大学本科（含）以上学历，有2以上年软件设计开发经验； 2、精通.Net Framework平台开发技术，精通Web应用的开发，熟悉.net 分布式应用系统相关技术（Web Service，Remoting或者WCF），有WF开发经验优先； 3、熟悉设计模式，有较好的抽象思维能力； 4、有较强的独立设计和工作的能力，能通过自主学习解决相关的技术难题； 5、了解SOA，技术组件开发技术，MDA，AOP等相关技术； 6、热爱技术但不沉迷于技术，兴趣广泛，思维活跃，热爱生活，热爱编码。
联系方式	jishuhr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	架构师
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、参与产品的需求调研和需求分析，并形成产品业务架构； 2、负责产品的技术架构和概要设计； 3、负责指导开发小组完成产品的详细设计、开发以及单元测试； 4、负责解决开发人员的技术问题，并对开发人员的代码进行Review。
任职资格	1、精通.NET平台，精通.NET下的B/S系统开发，精通XML，UML和SQLSERVER，对AOP，IOC以及MVC有较深的理解与应用； 2、有大型管理软件产品的开发与架构经验，有工作流、元数据开发经验者优先； 3、对SOA有深刻的理解，了解SaaS原理与设计； 4、精通软件架构、设计模式，有丰富的系统分析与设计经验，有很好地沟通交流能力，对业务有很强的领悟能力，能快速准确的将业务需求转化为业务架构； 5、能够承受工作压力，具备较高的软件编程能力和一定的系统软件架构能力，具有很强的学习能力和英文资料的阅读能力； 6、有系统性能优化与评估的实际经验，能用工具对系统的代码进行评估； 7、本科以上学历，5年以上.net或者相关软件开发经验； 8、热爱技术但不沉迷于技术，兴趣广泛，思维活跃，热爱生活，热爱编码。
联系方式	jishuhr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	电话销售主管
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、带领电话销售团队，定期完成量化的工作要求； 2、能独立处理和解决电话销售过程中出现的业务问题； 3、善于沟通，积极解决工作过程中出现的心态问题； 4、负责电话销售人员的招聘以及电话销售团队的建设； 5、快速提升团队成员的业务能力。
任职资格	1、专科及以上学历； 2、3年以上销售行业工作经验，有电话销售经验业绩突出者优先； 3、或有1年以上电话销售团队的管理经验； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、心态积极向上，阳光、有朝气、有激情； 7、有职业生涯规划，目标明确，喜欢向更高的岗位挑战优先。
联系方式	qiyehr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	渠道经理
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、根据公司产品以及市场情况，制定渠道发展规划； 2、完成所辖区域渠道伙伴发展与招募，形成合理的渠道布局和市场覆盖； 3、指导渠道伙伴规划营销业务，并辅导开展销售业务，帮扶伙伴快速成长； 4、完成辖区内渠道回款任务，负责销售收入的达成。
任职资格	1、专科以上学历，市场营销类、工商管理类、计算机类专业优先； 2、具有1-3年的软件渠道销售经验者优先； 3、具有较强的渠道开拓及合作伙伴管理能力； 4、具有较强的沟通、协调能力，喜欢挑战性工作，执行力强，有自信和激情。
联系方式	qiyehr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	咨询顾问
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	2
工作地点	广州
岗位职责	1、参与咨询项目实施全过程，完成各项分配任务、使用测评工具独立完成相关分析； 2、与客户进行深度沟通，完成咨询报告的撰写； 3、能够针对项目运作的具体思路、方法、技能等提出改进和创新建议； 4、独立承担小型项目的项目经理职责，在大型项目中参与思路的形成和方案制定并完成主要的实施工作； 5、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
任职资格	1、硕士以上学历，管理或人力资源背景，1-3年工作经验，有管理咨询和测评相关经验者优先； 2、良好的沟通与人际影响能力、主动性与责任心强、注重团队合作、很强的任务管理能力； 3、卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力； 4、诚实正直、坦诚开放、乐于分享、有奉献精神； 5、热爱咨询工作，有事业心，对未来的职业、事业选择和追求有清晰的认知和定位。
联系方式	consulthr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	咨询顾问
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	2
工作地点	上海
岗位职责	1、参与咨询项目实施全过程，完成各项分配任务、使用测评工具独立完成相关分析； 2、与客户进行深度沟通，完成咨询报告的撰写； 3、能够针对项目运作的具体思路、方法、技能等提出改进和创新建议； 4、独立承担小型项目的项目经理职责，在大型项目中参与思路的形成和方案制定并完成主要的实施工作； 5、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
任职资格	1、硕士以上学历，管理或人力资源背景，1-3年工作经验，有管理咨询和测评相关经验者优先； 2、良好的沟通与人际影响能力、主动性与责任心强、注重团队合作、很强的任务管理能力； 3、卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力； 4、诚实正直、坦诚开放、乐于分享、有奉献精神； 5、热爱咨询工作，有事业心，对未来的职业、事业选择和追求有清晰的认知和定位。
联系方式	consulthr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	组织发展专家
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、提供企业组织发展工作的业务场景信息； 2、人才管理产品前期市场需求的收集； 3、了解用户需求、意见，比较客户业务模式之间的差异，分析发展机会； 4、设计开发人才管理系统的功能和流程； 5、为用户提供产品使用支持，配合产品宣传。
任职资格	1、大学本科及以上学历，心理学/人力资源管理/管理学专业优先； 2、 4年以上企业人力资源管理相关模块工作经验，精通相关业务知识，实操经验丰富； 3、具有良好的市场意识，洞察力较强； 4、熟悉互联网，对互联网产品设计有兴趣； 5、优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，并拥有强烈的责任心； 6、抗压能力较强； 7、学习能力和思维能力卓越； 8、具备多家企业人力资源管理经验者优先。
联系方式	yanfahr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	招聘专家
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、提供企业招聘工作的业务场景信息； 2、人才管理产品前期市场需求的收集； 3、了解用户需求、意见，比较客户业务模式之间的差异，分析发展机会； 4、设计开发人才管理系统的功能和流程； 5、为用户提供产品使用支持，配合产品宣传。
任职资格	1、大学本科及以上学历，心理学/人力资源管理/管理学专业优先； 2、 4年以上企业人力资源管理相关模块工作经验，精通相关业务知识，实操经验丰富； 3、具有良好的市场意识，洞察力较强； 4、熟悉互联网，对互联网产品设计有兴趣； 5、优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，并拥有强烈的责任心； 6、抗压能力较强； 7、学习能力和思维能力卓越； 8、具备多家企业人力资源管理经验者优先。
联系方式	yanfahr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	实施顾问
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、了解客户业务模式，完成对客户业务流程的调研、诊断、分析，形成需求报告； 2、设计人才管理系统实施方案； 3、独立完成人才管理系统的配置和开通，解决实施过程中出现的问题； 4、为客户提供人才管理系统使用培训； 5、为客户解决人才管理系统使用的问题； 6、撰写和制作人才管理系统的使用和常见问题说明； 7、参与售前支持，为潜在客户演示软件。
任职资格	1、本科以上学历，计算机/管理/人力资源管理/心理学或相关专业优先； 2、一年以上管理软件项目实施经验； 3、熟悉人力资源业务和管理流程； 4、有较全面的计算机技术能力，包括Windows 操作环境、计算机网络配置等； 5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力； 6、有良好的客户服务精神及团队合作能力； 7、学习能力较强； 8、具有相关从业经验者优先考虑。
联系方式	yanfahr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	绩效专家
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、提供企业绩效工作的业务场景信息； 2、人才管理产品前期市场需求的收集； 3、了解用户需求、意见，比较客户业务模式之间的差异，分析发展机会； 4、设计开发人才管理系统的功能和流程； 5、为用户提供产品使用支持，配合产品宣传。
任职资格	1、大学本科及以上学历，心理学/人力资源管理/管理学专业优先； 2、 4年以上企业人力资源管理相关模块工作经验，精通相关业务知识，实操经验丰富； 3、具有良好的市场意识，洞察力较强； 4、熟悉互联网，对互联网产品设计有兴趣； 5、优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，并拥有强烈的责任心； 6、抗压能力较强； 7、学习能力和思维能力卓越； 8、具备多家企业人力资源管理经验者优先。
联系方式	yanfahr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	咨询顾问(实习生)
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	2
工作地点	北京
岗位职责	1、在顾问指导下，负责人才测评的组织和协调工作，学习独立主持面试等工作； 2、在顾问指导下，进行开发工作，包括开发笔试题、面试题、培训课程等； 3 、参与人才评价项目的讨论与评分，撰写报告； 4 、收集并分析项目所需要的资料； 5 、协助咨询顾问参与项目的访谈、协调客户等工作。
任职资格	1、硕士在读，心理学，人力资源，企业管理专业背景； 2 、良好的文字表达能力，逻辑分析能力，有较强的目标导向能力； 3 、有比较充裕的时间完成实习工作； 4 、良好的沟通能力和团队合作精神，热爱咨询行业，自信勤恳。
联系方式	yaofang@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	产品经理（互联网）
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、前期产品市场需求、同类产品市场资料的收集； 2、充分了解用户需求、意见，深度研究竞争对手产品，分析发展机会； 3、负责产品的策划和运营设计； 4、引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量； 5、对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度，配合产品宣传。
任职资格	1、3年以上互联网产品设计相关工作经验，产品意识卓越； 2、熟悉互联网，并对互联网充满热情，并对互联网的产品设计及用户运维有深刻理解和独到见解； 3、优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，并拥有强烈的责任心，能够在复杂环境下协调各项资源，顺利完成目标； 4、有较强的数据分析能力、逻辑思考能力，能够准确把握客户的需求； 5、有很强的市场洞察力，有创新精神，能承受一定强度的工作压力； 6、有ERP产品设计经验者优先。
联系方式	yanfahr@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	视觉设计师
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、负责基于互联网的人才管理平台的视觉设计及产品的在线推广设计工作； 2、负责产品的情感需求分析，创建原型，与产品开发团队共同创建界面工作； 3、实现界面的视觉和美术设计方面的设计，如图标、主题、背景等，并制定产品用户界面的风格及标准； 4、参与产品在线推广活动的策划与设计实现工作； 5、锐意创新思路，不断改善用户产品视觉体验。
任职资格	1、热爱并执着于平面设计、网页设计、艺术设计，有着宽广的设计观和锐意创新的设计眼光； 2、能独立担当设计工作，能适应高强度的工作，并保持乐观精神； 3、善于团队合作、良好的设计表现力和设计沟通能力，请提供作品证明，Flash+Gui人才优先； 4、对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，富于团队精神； 5、熟悉界面设计的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协调能力。有意者请随简历发送相关作品。
联系方式	jishuhr@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	央企KA
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、负责中央企业、部委大客户拓展、关系维护； 2、制定各销售阶段的竞争策略并实施； 3、协调并利用公司内外部资源获取订单； 4、完成公司规定的销售业绩目标。
任职资格	1、国家统招大学本科以上学历； 2、具有2年以上销售经验，有大项目的分析、控制和客户关系维护经验； 3、成熟稳重、反应敏捷，具有良好的学习能力、表达和沟通能力； 4、具备优秀的人际交往能力及永不服输的精神； 5、有中央部委、国资委企业或北京市属相关企业销售经验者优先； 6、市场营销、人力资源、心理学及相关专业优先。
联系方式	qiyehr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	产品经理（互联网）
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、前期产品市场需求、同类产品市场资料的收集； 2、充分了解用户需求、意见，深度研究竞争对手产品，分析发展机会； 3、负责产品的策划和运营设计； 4、引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量； 5、对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度；配合产品宣传。
任职资格	1、3年以上互联网产品设计相关工作经验，产品意识卓越； 2、熟悉互联网，并对互联网充满热情，并对互联网的产品设计及用户运维有深刻理解和独到见解； 3、优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，并拥有强烈的责任心，能够在复杂环境下协调各项资源，顺利完成目标； 4、有较强的数据分析能力、逻辑思考能力，能够准确把握产品项目的核心； 5、有很强的市场洞察力，有创新精神，能承受一定强度的工作压力； 6、具有开心网、人人网等社交网站开发工作经验者或有大型网站产品管理经验者优先； 7、专业不限，对职业规划感兴趣者优先。
联系方式	yanfahr@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	售前咨询顾问
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1. 以专家角色为销售过程提供售前支持； 2. 陪同销售拜访重要客户、调研客户需求、制作方案建议书或项目建议书； 3. 配合销售完成销售工作； 4. 规范和完善售前支持的流程和制度。
任职资格	1. 人力资源管理、企业管理或市场营销类专业，本科以上学历； 2. 具有两年以上人力资源管理咨询或ERP售前支持工作背景； 3. 具有较好的客户需求理解、分析、把握能力及客户关系维护能力； 4. 具备良好的人际沟通能力、学习能力与分析判断能力； 5. 擅长项目建议书的制作，有意愿从事售前支持或咨询培训的工作。
联系方式	qiyehr @beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	企业测评顾问（成都）
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	3
工作地点	成都
岗位职责	1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、利用公司平台资源，与各大企业HR部门保持良好关系，挖掘客户需求，完成销售任务。
任职资格	1、本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先； 2、2年以上销售行业工作经验，软件销售及知识类产品销售经验优先，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。晋升方向：销售主管、大客户经理、咨询顾问待遇福利：五险一金
联系方式	chengduhr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	企业测评顾问（广州）
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	3
工作地点	广州
岗位职责	1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、利用公司平台资源，与各大企业HR部门保持良好关系，挖掘客户需求，完成销售任务。
任职资格	1、本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先； 2、2年以上销售行业工作经验，软件销售及知识类产品销售经验优先，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。晋升方向：销售主管、大客户经理、咨询顾问待遇福利：五险一金
联系方式	guangzhouhr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	企业应用部主管
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、负责管理北森测评应用部的日常工作，包括测评应用项目实施和培训体系； 2、根据客户的需求，参与应用项目开发，进行相关客户需求分析，提出解决方案； 3、负责带领项目团队和进行职责分工、日程安排和管理； 4、负责北森人才测评认证培训体系的开发，以及实施客户培训； 5、测评应用项目的实施以及监控，参与项目诊断报告、方案的撰写和研讨，并负责报告质量控制，确保客户满意。
任职资格	1、掌握人才测评以及人事决策相关领域的专业知识，对人才测评有深入的理解，并以此为事业发展平台； 2、较强的领导能力和个人魅力，处事客观、公正，具备良好的大局观； 3、硕士以上学历，心理学、人力资源和管理学相关专业背景； 4、三年以上工作经验，一年以上管理经验，人才测评项目经验优先； 5、具有强烈的团队意识和进取精神，优秀的沟通能力及良好的言语和书面表达能力； 6、能适应压力性工作。
联系方式	yanfahr@beisen.com
截至时间	2010.08

职位描述	人才测评研发专员
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	2
工作地点	北京
岗位职责	1、负责企业人才测评新产品的开发、产品的升级、报告的维护及解释； 2、负责（测评）产品的客户支持及报告的解读； 3、负责企业测评应用和实施的培训。
任职资格	1、人力资源、管理学、心理学或相关专业，硕士以上学历； 2、具有测评开发或应用相关工作经验，参与过具体心理测量工具的开发，并了解相关的理论与方法； 3、较强的分析能力、学习能力，沟通能力强，具有团队合作精神； 4、具有人力资源管理相关工作经验者优先。
联系方式	yanfahr@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	配置管理员
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、负责产品自动化编译的维护与改进； 2、负责产品源代码的版本管理与控制； 3、负责产品的版本发布管理,包括测试版本的发布； 4、负责自动化部署工具及其他相关工具的开发； 5、部门主管分配的其它工作。
任职资格	1、熟悉.net 自动化编译的基本流程，有CCNET+MSBuild的配置和维护经验者优先； 2、精通TFS\VSS\SVN等配置管理工具； 3、熟悉SqlServer2005/2008 的维护管理，有C#编程经验者优先； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、个人性格谨慎、仔细、认真，能够承受工作压力。
联系方式	jishuhr@beisen.com
截至时间	2010.08

职位描述	软件测试工程师
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	3
工作地点	北京
岗位职责	1、学习并理解产品的功能需求； 2、编写测试用例，执行测试工作，记录测试结果； 3、提交并跟进缺陷的修改，完成测试分析报告。
任职资格	1、1年以上软件功能性测试经验，参加过软件测试系统培训者优先； 2、精通软件测试理论，了解软件测试流程，能够熟练设计测试用例，有大型软件产品功能测试经验者优先； 3、具有较强的沟通理解能力和协调能力，对工作积极主动、认真负责。
联系方式	ceshihr@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	系统管理员
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、上线后产品的运维，包括一些监控平台，监控工具的运维； 2、Windows服务器非硬件层次上的管理和维护； 3、各项目的质量检测和配置管理； 4、IIS监控和调优； 5、领导分配的其他任务。
任职资格	1、计算机相关专业大学本科以上学历； 2、熟悉IIS网站的运维，精通IIS6.0/7.0的配置与管理； 3、熟练掌握Unix/Liunx//Windows server2003/2008等系统管理，有windows server2008 Hyper-V经验者优先； 4、熟悉DNS等常用基础服务； 5、熟悉TCP/IP协议，熟悉Shell脚本编程，熟悉windows Powershell编程者优先； 6、熟悉常用系统和网络管理工具的使用。
联系方式	jishuhr@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	测试开发工程师
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	2
工作地点	北京
岗位职责	1. 负责公司基础平台及最新产品的白盒测试工作; 2. 设计开发自动化测试工具; 3. 与开发人员一起完成对bug的分析处理。
任职资格	1.精通C#2.0 ，对 .NET 体系结构有一定的理解, 熟悉sql server2005; 2.熟悉单元测试，熟悉Nunit者优先; 3.有较强的英语读写能力; 4.有团队合作精神能够积极主动的态度面对工作; 5.有较强的学习能力和沟通能力; 6.优秀应届毕业生也可。
联系方式	ceshihr@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	.net高级开发工程师
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	2
工作地点	北京
岗位职责	1. 公司核心软件设计、开发工作； 2. 软件的需求分析，提供软件发展功能性建议； 3. 编写软件相关的设计和技术文档； 4. 解决工作中的技术问题。
任职资格	1. 1-5年以上C#和ASP.NET开发经验，特别要熟悉B/S开发； 2. 善于与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能承受较大工作压力； 3. 精通C#，ASP.NET、Javascript, Ajax, XML,Jquery,EXT等技术； 4. 精通Visual Studio 2005& 2008；熟悉SQL Server 2000 & 2005及存储过程的编写； 5. 熟悉.NET 3.0/3.5 Framework及Windows平台； 6. 具有设计经验，解决项目开发中技术难题的能力； 7. 具有较强的沟通能力、文字表达能力、团队合作精神； 8. 熟悉UML、OO者优先； 8. 有SAAS系统开发经验的优先； 9. 有产品设计者优先； 10. 有大型项目设计开发经验者优先。
联系方式	jishuhr@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	.net开发工程师
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	4
工作地点	北京
岗位职责	1. 公司核心软件设计、开发工作； 2. 软件的需求分析，提供软件发展功能性建议； 3. 编写软件相关的设计和技术文档； 4. 解决工作中的技术问题。
任职资格	1. 1-5年以上C#和ASP.NET开发经验，特别要熟悉B/S开发； 2. 善于与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能承受较大工作压力； 3. 精通C#，ASP.NET、Javascript, Ajax, XML,Jquery,EXT等技术； 4. 精通Visual Studio 2005& 2008；熟悉SQL Server 2000 & 2005及存储过程的编写； 5. 熟悉.NET 3.0/3.5 Framework及Windows平台； 6. 具有设计经验，解决项目开发中技术难题的能力； 7. 具有较强的沟通能力、文字表达能力、团队合作精神； 8. 熟悉UML、OO者优先； 8. 有SAAS系统开发经验的优先； 9. 有产品设计者优先； 10. 有大型项目设计开发经验者优先。
联系方式	jishuhr@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	交互设计师 UE设计师
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	2
工作地点	北京
岗位职责	1. 通过用户/业务研究分析，设计并优化产品的整体交互流程、交互方式、信息架构； 2. 制定UE改进规划，并且付诸实践；能够根据项目，决定UE改进的优先级； 3. 撰写调查问卷、访谈用户，根据调研结果改善产品用户体验； 4. 协调前端开发过程。
任职资格	1. 通过用户/业务研究分析，设计并优化产品的整体交互流程、交互方式、信息架构； 2. 制定UE改进规划，并且付诸实践；能够根据项目，决定UE改进的优先级； 3. 撰写调查问卷、访谈用户，根据调研结果改善产品用户体验； 4. 协调前端开发过程。
联系方式	jishuhr@beisne.com
截至时间	2010.10

职位描述	Web前端开发工程师
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1. 负责建立北森产品的界面原型开发； 2. 优化代码并保持良好浏览器兼容性； 3. 负责使用css、js等技术实现前端的交互效果； 4. Web前端技术的跟踪和研究，制定代码规范。
任职资格	1、具有良好团队合作精神，有高度的责任心； 2、三年以上Web前端开发经验； 3、深入理解Web标准，精通XHTML，HTML，JavaScript，CSS等技术，熟悉页面架构和DIV CSS布局； 4、能够手写代码，熟练运用CSS、JS构建动态网页； 5、熟悉针对主流浏览器的代码兼容优化。
联系方式	jishuhr@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	企业测评顾问（上海）
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	3
工作地点	上海
岗位职责	1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、利用公司平台资源，与各大企业HR部门保持良好关系，挖掘客户需求，完成销售任务。
任职资格	1、本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先； 2、2年以上销售行业工作经验，软件销售及知识类产品销售经验优先，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。晋升方向：销售主管、大客户经理、咨询顾问待遇福利：五险一金
联系方式	shanghaihr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	企业测评顾问（北京）
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	3
工作地点	北京
岗位职责	1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、利用公司平台资源，与各大企业HR部门保持良好关系，挖掘客户需求，完成销售任务。
任职资格	1、本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先； 2、2年以上销售行业工作经验，软件销售及知识类产品销售经验优先，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。晋升方向：销售主管、大客户经理、咨询顾问待遇福利：五险一金
联系方式	qiyehr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	人才测评培训师
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	2
工作地点	北京
岗位职责	1、独立为各类客户提供应用培训和答疑； 2、根据客户的多样化需求独立优化和设计各类培训； 3、为其他非专职培训师提供培训所需的协助与支持； 4、承担大量培训工作； 5、完成部门主管安排的其他工作。
任职资格	1、心理学硕士毕业以上； 2、至少一年测评开发、测评培训、教育培训、或300小时以上心理咨询等工作经验； 3、能够独立完成课程设计和培训工作； 4、工作态度认真，能够承担高强度工作； 5、愿意与人沟通交流，口头表达能力较强，逻辑思维清晰，普通话一级乙等以上； 6、反应速度快，灵活性和应变能力较好； 7、培训、前期考察合格。
联系方式	yanfahr@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	人才测评应用专员
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	2
工作地点	北京
岗位职责	1、能够熟练操作各种测评系统； 2、作为项目成员协助项目经理完成复杂应用服务项目，独立进行计算数据、部分报告撰写等工作，并参与一部分的现场工作； 3、独立完成简单应用服务项目； 4、独立为已购买客户提供应用支持培训和答疑； 5、完成部门主管安排的其他工作。
任职资格	1、心理学本科毕业以上； 2、至少一年相关领域工作经验（HR，管理咨询，测评应用培训，测评研发）； 3、工作态度认真，能承受高强度工作； 4、愿意与人沟通交流； 5、口头表达能力较强，逻辑思维清晰，具有培训经验者优先； 6、反应速度快，灵活性和应变能力较好； 7、培训、前期考察合格。
联系方式	yanfahr@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	生涯规划培训师
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	1
工作地点	北京
岗位职责	1、讲授职业生涯规划课程（TTT/GCDF），解答客户疑难问题等； 2、开发coach培训课程、编制培训课件、建立培训资料库； 3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 4、跟进培训效果，对培训工作进行改进； 5、协助制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
任职资格	1、28 —— 35周岁，硕士及以上学历，心理学或相关专业； 2、三年以上授课经验，优秀的授课技巧、良好的培训口碑； 3、三年以上心理咨询或人力资源相关实践经验； 4、抗压能力强，可以承受2-3天短期出差； 5、大学讲师、企业培训师优先，有过GCDF培训经验优先。
联系方式	zhangxiaojuan@beisen.com
截至时间	2010.12

职位描述	视觉设计师
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	2
工作地点	北京
岗位职责	1. 实现产品的视觉和美术设计，如图标、主题、背景、动画等； 2. 制定产品品用户界面的风格及标准。
任职资格	1. 精通网站设计及制作并具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力； 2. 熟悉photoshop、dreamwaver、flash，熟练掌握html+css语法，熟悉javascript优先，熟悉DIV+CSS布局技术者优先； 3. 具备两年以上美工岗位工作经验； 4. 大专以上学历，人机交互、工业设计、艺术类等相关专业。有意者请随简历发送相关作品。
联系方式	liuyunying@beisen.com
截至时间	2010.06

职位描述	项目经理
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	2
工作地点	北京
岗位职责	1、负责客户咨询项目调研、相关资料准备和行业研究，撰写项目建议书； 2、根据客户的需求，参与项目开发、业务谈判，进行相关客户需求分析，提出解决方案； 3、负责带领项目团队和进行职责分工、日程安排和驻点管理； 4、负责与客户主要联络人的定期沟通，保持良好的关系； 5、参与项目诊断报告、方案的撰写和研讨，并负责报告质量控制，确保客户满意； 6、人事决策咨询项目的实施，包括测评中心的建立、评价中心、中高管的评价诊断、素质模型的建立、领导力的发展、设计和实施人才遴选系统等。
任职资格	1、掌握人事决策相关领域的专业知识，对人事决策咨询有深入的理解，并以此为事业发展平台； 2、较强的领导能力和个人魅力，处事客观、公正，具备良好的大局观； 3、硕士以上学历，心理学、人力资源和管理学相关专业背景；
联系方式	liuyunying@beisen.com
截至时间	2010.10

职位描述	咨询顾问
招聘单位	北京北森测评技术有限公司
招聘人数	4
工作地点	北京
岗位职责	1、参与咨询项目实施全过程，完成各项分配任务、使用测评工具独立完成相关分析； 2、与客户进行深度沟通，完成咨询报告的撰写； 3、能够针对项目运作的具体思路、方法、技能等提出改进和创新建议； 4、独立承担小型项目的项目经理职责，在大型项目中参与思路的形成和方案制定并完成主要的实施工作； 5、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
任职资格	1、硕士以上学历，管理或人力资源背景，1-3年工作经验，有管理咨询和测评相关经验者优先； 2、良好的沟通与人际影响能力、主动性与责任心强、注重团队合作、很强的任务管理能力； 3、卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力； 4、诚实正直、坦诚开放、乐于分享、有奉献精神； 5、热爱咨询工作，有事业心，对未来的职业、事业选择和追求有清晰的认知和定位。
联系方式	consulthr@beisen.com
截至时间	2010.10