2010关键人才培养与发展论坛


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比尔·盖茨说:一个企业持续成长的前提就是关键性人才，因为关键性人才是一个企业最重要的战略资源是企业价值的主要创造者。企业中80％的业绩往往由20％的关键人才完成。

    然而人才竞争日益激烈，关键人才越发成为稀缺资源，这一趋势迫使获取关键人才的方式更多的从外部招聘转向内部培养，基于此关键人才的培养与发展日益转变成为人力资源部门的重要工作。本次论坛中企业管理、人力资源家、人才测评各领域专家汇聚一堂，就这一主题畅谈真知灼见。
    ·融合前沿研究和实践经验，探索、分享企业人才培养与发展的新思维
    ·高端解读企业人才培养与发展如何支撑企业发展战略
    ·亲身体验中粮、远大、美的等知名企业人才管理核心策略

    4月15日（13:00-17:30）北京清华科技园·紫光国际交流中心
    4月22日（13:00-17:30）上海青松城大酒店
    5月13日（13:00-17:30）深圳景明达大酒店
    5月20日（13:00-17:30）成都银河王朝酒店

HR 总监/经理、组织发展经理、招聘经理、企业中高层管理者等

    1.电话报名：400 650 6886
    2.在线报名：请您如实填写相关信息，我们将在24小时内与您联系

参会须知：请您在报名后下载会议邀请函，参会时凭会议邀请函中报名表与名片入场。

北森——中国最大的人才测评解决方案提供商。作为国内最早从事人才测评应用研究的公司，北森一直专注于人才评估工具的研究和人才管理平台的构建以及人事决策咨询服务的提供。随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，北森已拥有300余名专业测评顾问实时为客户提供服务，设立北京、上海、广州及成都四地分支机构，业务辐射全国，市场占有率超过60%。

作为中国最佳人才测评服务机构，全球人力资源服务机构百强品牌，中国人力资源行业十佳竞争力之星，北森测评始终秉承以“帮助企业实现最佳人岗匹配”为宗旨，专注于为企业提供优秀的测评解决方案，从招聘选拔、职业规划、360度评估、领导力发展和团队优化等多角度地整合人力资源。