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2016年社会招聘渠道效果分析报告(7大行业汇总)

发布时间:2016-06-21  下载:834 浏览:4331

    人选越来越飘忽,渠道越来越多元,是追新逐异还是以不变应万变?如何用最小的投入实现最

    大影响和贡献?北森以最客观的视角,诚意推出分行业的渠道数据报告,希望给出行业标杆参照:


    自建渠道、招聘网站和猎头外包如何配比?

    从招聘广告到主动招聘,最高贡献的渠道有哪些?

    广告投入与实际简历收效之间的差异有哪些?


    站在本行业和跨界的角度,以终为始地审视渠道和资源投放,可能给大家更多策略性思考和跨越式增长。


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相关链接2016年社会招聘渠道效果分析报告(7大行业完整版)
北森招聘管理系统——招聘云

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2016年社会招聘渠道效果分析报告

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