什么是领导力发展中心？

领导力发展中心采用评价中心与领导力训练相结合的方式，将二者有机地结合在一起，通过评价中心的手段找出个体的优劣势，提出个体的发展建议，并通过培训的手段，及时为其弥补不足，并帮助他们建立长期的领导力发展计划，再采用反馈跟踪的方式，促使其改变。