2009中国企业人才测评工具应用调查报告

        为了解中国企业人力资源管理过程中人才测评工具应用的具体现状，提升国内人才测评工具的水平，促进中国人才测评事业的发展，作为中国最大的人才测评解决方案提供商——北森测评， 协同美国IACHRD （International Association for Chinese Human Resource Development，中国人力资源国际协会），组织完成了此次针对测评工具的“中国企业人才测评工具应用调查”，希望为所有关注人才测评工具的个人和机构提供最新的、专业的、全面的调查数据和分析结果，对比国内外人才测评工具应用差异，从而为中国人才测评在理念、决策、经验和应用操作上带去积极的影响。借此，也期待人才测评行业的同仁们携手努力，推动中国人才测评事业向更加成熟的方向发展。

本次调研从2009 年5 月25 日开始，至2009 年7 月25 日结束，采用纸笔问卷、电话访谈和网站调查三种形式，得到了来自全国35 个省市184 家企业的大力支持和参与。这些企业包括民营、外资、合资和股份制公司的四种主要类型企业。