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北森ITC国际会议大放异彩 彰显中国人才测评国际领先水平

作者:        阅读次数:          日期: 2010年07月19日
        719日,香港国际顶级人才测评盛会国际测量学会(International Test Commission, ITC)七次会议在香港开幕,为期三天的会议吸引了全球各地最优秀测评专家汇聚一堂。北森作为中国内地人才测评与人才管理行业领导者品牌,成为唯一一家受邀参加ITC的内地企业,并开设主题分论坛展示北森多年来的研究成果,这标志着中国内地企业在该领域已经达到国际先进水平。
 
        ITC会议主办方是国际测评委员会,它是由国家心理协会、测评委员会、出版商及其它组织共同构成的国际性组织,致力于推广有效的测量,正确地开发、评估、使用心理测量工具,目前在国际上具有极高的权威性和美誉度。
 
    第七次ITC会议以“全球化经济下测评的挑战和机遇”为主题,研讨课题涵盖:心理测量技术与测量理论的进展;在测验实施和数据管理中发挥技术优势;跨国测验试中出现的政治、伦理、专业化及培训方面的问题;测试国际化后的测验安全和隐私问题等多个主题。
 
    本次会议上,北森展示了近年来多项研究成果,并围绕人才管理、人才测量技术与方法等问题与来自各国的专家、学者积极交流学术经验,得到了各国学者的赞赏,北森分论坛会场内吸引了各国顶级专家。此次,北森凭借在人才测评领域的理念、技术及所积累的经验,代表中国人才测评行业首次参与ITC交流,说明中国人才管理技术已经受到国际市场的广泛认可,中国将步入一个以人才为主要支撑的历史时代。
 
    北森目前是中国内地业内唯一一家有能力将人才管理技术、咨询服务、软件平台完美结合在一起的人才管理解决方案服务商。不仅为客户提供在线人才管理软件服务,还提供人才测评、360度评估反馈等测评模型与专业技术内容,更能够通过咨询将技术转化为现实,并通过软件实现真正的落地实施,代表了中国内地人才管理技术的水平。

 

 


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