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| 测评基础研究 |
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预测未来工作绩效的工具-一般能力倾向测验
本研究详细介绍了在校园招聘中应用广泛的一般能力倾向测验的发展演变和应用过程 ..
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CIP-认知信息加工理论简介
在90年代初期,Sampson ,Peterson和 Reardon提出从信息加工取向看待生涯问题解决的认知信息加工理论
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Holland职业兴趣理论的发展及应用
Holland的职业兴趣理论是人才测评理论中一个非常重要的理论,认真了解和分析Holland职业兴趣理论的产生、形成和发展,对于我国职业兴趣的研究具有重要的指导意义
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