资深人才测评师 高级项目经理

　　　英国剑桥大学心理学硕士，英国布里斯托大学心理咨询学硕士，

　英国心理学会专业会员（BPS）英国特许人事与发展协会专业会员

　（CIPD）。长期致力于心理测验在企业人事评价中的深度应用，擅

  长心理测量产品研发和评估技术，熟练应用评价中心技（Assessm-

  ent Centre），以及胜任特征模型（Comp-etency　Model）的构建。

 多次主持企业胜任力模型的测评项目，接受过系统的职业规划（Car-

 eer Guidance），员工援助计划（EAP），叙事研究（Narrative Res-

 earch）等多种心理行为评估和矫正的专业培训。

主持或参与过的项目

  · 万达商业管理公司高层管理人员领导力训练营，2009

    · NEC（中国）高级经理发展项目，2009

   · 信地集团高层管理人员评估发展项目，2009

   · 上海烟草包装印刷有限公司中层管理人员评估项目，2009

   · 麒麟啤酒（珠海）公司中层管理人员选拔项目，2008

   · 扬翔集团校园招聘测评模型构建项目，2008

   · 扬翔集团高层及中层管理人员素质模型及评价体系构建项目，2008

   · 大成物业公司内部管理人员评估项目，2007