Back
×

人才盘点解决方案

为你提供全面的人才评估工具组合,帮你实施人才盘点、盘点会服务和盘点结果反馈联系北森了解人才盘点

什么是人才盘点?

人才盘点是评估组织内部人才的数量和质量、并促进组织拥有足够数量和高质量人才的一组业务流程,是人才管理的引擎,也是人才管理实施流程中的核心环节,想要使人才管理更加高效、合理地运用人才盘点结果方可达到效果
联系北森,了解人才盘点解决方案
人才盘点六步六工具
第一步:为业务战略规划人才

盘点组织
界定关键岗位

  • ▪ 明年的组织架构需要做怎样的调整?
  • ▪ 哪些岗位是核心关键岗位?
  • ▪ 关键岗位要具备和发展哪些能力?
  • ▪ 组织氛围/敬业度水平如何?问题出在哪里?

工具一
调查云

敬业的员工已不仅仅表现为乐于努力工作,他应该有更高的工作状态,即乐于不断的创造,不断挑战自我,追求自我实现。
第二步:计算你的人才数量差距
第三步:建立/更新统一的人才标准

梳理,建立
人才标准

  • ▪ 您需要的不仅是人才标准,而是构建人才标准的能力
  • ▪ 您需要的不是某些岗位的人才标准,而是一套完整的涵
    盖不同层级的人才标准。
  • ▪ 您需要用来构建人才标准的方法和工具哪里?

工具二:
北森GENE3.0

应对市场的快速变化,采用卡片分类法,轻松构建胜任力模型,覆盖管理梯队的5个不同层级,包含发展建议
第四步:业绩×能力,盘点当前表现
第五步:潜质评估+校准会,形成人才地图
第六步:制定、跟踪个人和组织的行动计划
人才盘点带来的收益
  • 精确掌握人才数据,HR部门影响力比不做人才盘点的高很多
  • 拥有稳健的人才梯队,形成人才供应补给线
  • 大大缩短关键岗位空缺期
  • 展开有效的留才策略,关键人才保留率提高10个百分点

做人才盘点,为什么选择北森

  • 帮你成长的客户成功体系
    在人才盘点上,北森的团队有丰富的经验,帮助国内很多家行业领先企业完成了业务的成功。如果你遇到任何人才盘点问题,与我们联系,北森全体员工愿意和你一起成功
  • 多种方式帮你学习人才盘点
    人才盘点相关内容,文章、视频、直播课,PDF,多种方式内容帮你学习人才盘点
  • 完善的服务咨询体系
    你可以通过任何一种方式联系北森,在线顾问,400电话,或者产品演示申请。 与你进行沟通的任何一位顾问都会尽可能的解答你人才盘点
  • 持续提供落地实践方案,帮你不断成长
    北森管理研究院会针对我们服务的用户,定期进行专业内容传递,持续帮助你成长在新技术、新理念上与你一起走在行业顶层
持续分享人才盘点实践经验,全方位指导人才盘点全流程

具备强实操性的内容更新迭代,提供丰富的人才盘点内容,让人才盘点完美落地

人才盘点相关案例

服务客户4500家,实践经验丰富、为你提供成熟解决方案
准备开始进行人才盘点?