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招聘全流程的线上化管理主流招聘渠道资源整合，集中管理;
智能化筛选与面试;
Offer个性化定制、审批，候选人保温运营，快速入职；面试官、候选人、招聘HR、猎头等多角色协同赋能，提高效率。
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多渠道人才吸引上百家外部渠道对接；
多端招聘门户搭建;
内外部推荐运营体系裂变人脉，低成本“猎”取高品质人才；人才库分级运营管理，智能匹配与自动激活；内部活水招聘，提升招聘效能。
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数据驱动的智慧决策招聘全流程数据实时分析，系统预置模板，自由灵活配置数据报表；
发现中心数据预警，自动监测，防范业务风险；
业务+行业大数据赋能决策。
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一站式无接触校园招聘覆盖人才需求定义、多渠道资源吸引、在线投递与简历智能筛选、集中考试防作弊管理、岗位能力测评、排队叫号视频面试、在线Offer及三方管理、保温期运营、极速入职等完整闭环流程。
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与北森测评深度结合的人才甄选
人才甄选过程与北森测评深度结合，构建人才标准和关键岗位能力模型，招聘/测评/core HR数据一体化分析，实现人才全生命周期的数据全链分析。
智能化的招聘场景应用
人才库智能激活，智能外呼机器人自动激活人才；
简历智能筛选；AI视频面试，多维度分析候选人匹配度；
招聘机器人，7×24小时回复候选人咨询应答，释放HR沟通压力。
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流程、表单、模板、页面功能等灵活配置，满足复杂多变的业务需求；
低代码/无代码快速搭建应用；
对接招聘渠道网站、空中宣讲、视频面试、背调等招聘生态应用，灵活对接企业微信、钉钉、eHR等企业信息系统。
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