北森人事云
 

有效管理企业的组织架构、编制预算、人事流程及员工信息，基于时间模型的组织及员工全生命周期管理，为企业人力资源战略规划落地提供支持和助力。

业务挑战

  • 组织架构变动频繁

    组织机构调整管理及维护成本高，调整复杂

  • 人事业务协作困难

    多部门协同业务信息不对称，业务流程不规范，办理效率低

  • 编制管理执行低效

    难以跟招聘业务联动，难以与人事业务流程协同

  • 人员统计分析困难

    手工整理统计费时费力准确度低

  • 员工满意度低

    人事业务咨询量大响应时效难以满足员工需求

业务价值BEISEN
敏捷支持
组织变革 规范人力
制度流程
提升组织与
个人效能 打造极致的
员工体验
解决方案BEISEN
  • 可按行政、业务、矩阵等多维度设置组织架构，支持多种组织架构图查看方式，可以一键导出并修改；组织撤销时，员工可一键转移，敏捷支持组织变革。
  • 规范落地职务职级体系，形成可视化图谱，员工多条职业发展路径清晰顺畅。
  • 支持实线、虚线汇报关系管理，形成清晰的汇报关系树，方便逐级查看和便捷调整。
  • 多周期、多类型、多维度编制管理，联动招聘及业务审批流程，落地人力规划。
  • 流程驱动的员工全生命周期管理，规范高效，任职轨迹一目了然。
  • 标签、徽章、打赏、祝福，游戏化、社交化、互联网化的员工互动，提升工作体验。
  • 7×24小时员工自助服务AI机器人，及时、高效响应员工问题。
  • 场景丰富的电子签解决方案，便捷高效，提升体验。
  • 员工福利积分，对接丰富的购物商城，在每个关键时刻及时给予员工温暖与激励。