北森薪酬云
 

落地企业薪酬体系，实现社保数据维护与管理、个税计算与申报、薪资核算与发放的全流程管理。提供预算执行管理、人力成本分析、薪酬激励管理，助力企业优化薪酬战略。

业务挑战

  • 薪资核算效率低

    算薪数据需要多方采集，还要与人事、假勤信息关联，手工计算与核对效率低

  • 个税金额难算准

    国家个税新政变化频繁，计算方案复杂，核算难度大，多实体公司报税繁琐

  • 全国社保管理难

    全国社保缴交规则不同，增减员、补缴、调整基数、计算缴交金额，工作量大，管理难度高

  • 薪酬数据分析难

    缺少对薪酬预算、人力成本的有效分析，难以形成支持业务决策的薪酬数据洞察

业务价值BEISEN
解决方案BEISEN
  • 落地多套薪酬体系，支持薪酬计算规则的灵活定义，按时间轴生成员工的完整薪酬档案。
  • 实时同步300+城市社保政策，直连报税系统算税申报。
  • 支持多方在线填报薪酬相关数据，自动汇总，准确高效核算薪酬。
  • 规范、可控的薪酬激励管理，引用绩效数据帮助决策，赋能业务，激活组织。
  • 全面动态的预算管理，监控分析执行结果，落地人力规划。
  • 多维集成的成本分摊，全景分析人力成本，支撑管理决策。