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北森招聘管理系统成就中粮控股“幸福招聘”

2015-05-052843

  日前,中粮控股为满足公司发展对人才选拔的严格要求,正式签约北森招聘管理系统,体验幸福的人才招聘管理。

 

  中粮控股作为的农产品加工企业,一直信奉"员工是客户和股东价值创造者"的人才理念。面对公司的日益壮大,人才的日益紧缺,中粮控股决定选择一家实力雄厚、具有专业水准、能够长期合作的人才管理软件产品供应商作为合作伙伴,携手进行人才招聘管理信息化建设,打造与公司发展战略相匹配的人才队伍。北森作为人才管理的品牌成功牵手中粮控股,与中粮控股共同塑造具有行业的团队。

 

  据悉,北森招聘管理系统可以实现各大网站简历的自动整合,能够帮助企业建立自己的网申门户,方便应聘者在浏览企业网站的同时直接投递个人简历,提高企业品牌形象,并可将企业招聘信息自动发送至热门社交网站及微博,扩大企业招聘渠道,吸引多人才投递简历。

 

  同时,面对众多企业对于人才选拔性要求的不断提高,北森将人才测评无缝链接到了招聘管理系统。企业不但可直接向应聘者发送测评邀请,同时其中岗位模版及胜任力测评的设置,将帮助企业明确岗位需求、用人标准,帮助企业甄别人才,发掘应聘者潜在能力,快速高效的实现人岗匹配,完善招聘流程,提高招聘效率,的选拔人才。

 

  不仅如此,北森招聘管理系统还能够为企业整合面试流程,企业可以在系统中进行具体过程的详细在线安排,自动以邮件及短信方式通知面试官面试对象信息及面试的时间安排,并发送邮件给应聘者通知面试时间及地点,且内置邮件和短信通知模版,使内容规范。

 

  北森作为人才管理品牌,十年来,先后研发了招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、人才测评系统、360度评估反馈系统、员工调查系统等,全面助力企业人才管理。

 

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