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北森模式再获行业认可 荣膺“2011佳人才管理机构”

2015-05-052651

  12月15日,由全球专业人力资源媒体资源主办的“2011人力资源先锋评选”落下帷幕,的人才管理解决方案提供商 北森,荣膺“2011人才管理机构”奖项。北森研发副总裁周丹女士出席颁奖盛典并致辞,分享了北森的人才管理理念与模式。

 

北森研发副总裁周丹参加颁奖典礼

图为:北森研发副总裁周丹参加颁奖典礼(左一)

  作为人力资源领域的年终盛宴,2011人力资源先锋评选评委由来自业内知名机构组成,包括上海人才服务行业协会、上海软件行业协会、《福布斯》和新华日报报业集团等,共评选出2011十大先锋HR、十大先锋供应商。其中,德勤、翰威特等知名机构纷纷入围。

 

  2010年,北森公司成功转型,从人才测评进军人才管理,将际前沿的人才管理理念引入,并开创了人才管理软件云计算模式的先河。此次成功问鼎人才管理机构,获得业界肯定,与其创造的多个业界密不可分:

 

  ,北森是的人才管理服务商,创建了个人才管理研究院,产品市场占有率一直保持地位;并且推出了个人才管理云计算平台iTalent,整合招聘管理、绩效管理、继任与发展、人才测评、360度评估反馈、员工调查等人才管理模块,成为家能够为客户提供全面IT整合咨询服务的人才管理公司。目前,北森已经拥有京东、蒙牛、中粮、银行、中石化、中石油等3000多家客户,跨越50多个行业。

 

  北森研发副总裁周丹表示:“北森始终认为:提升企业人才竞争力,助力人才发挥其价值,才是北森真正的使命所在。为此,我们将互联网技术、人才管理理念引入人力资源领域,北森相信北森为之奋斗的人才管理事业终将改变世界。北森希望携手多的企业共同推动人力资源的发展。

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