Document

公司动态

北森云计算终结eHR获业界赞誉 人才管理人斩获商业创新大奖

2015-05-053059

  【2011年5月16日,北京】由软件行业协会和《计算机报》共同主办的第十五届际软件博览会成功召开,期间软件信息行业各项大奖也随之落定尘埃。其中,的人才管理与测评解决方案提供商,人才管理软件开创者——北森再次喜得殊荣,与IBM、SAP、东软集团等企业共同斩获“2010年商业模式创新奖”。北森用租赁式云计算服务颠覆安装软件、用人才管理软件终结传统eHR软件,实现了人才管理行业的突破,此次获奖是对其创新商业模式的充分肯定。

 刘保华为北森总裁王朝晖颁奖

图说:计算机报社总编刘保华(左)为北森总裁王朝晖(右)颁奖

 

  作为人才管理软件的开创者,北森于2010年率先将云计算应用到人力资源行业,成功打造了个人才管理云计算平台——iTalent,实现了云计算的成功落地,成为云计算技术行业垂直应用的成功典范。

 

  从安装版软件到租赁式软件,客户省去了繁琐的软件实施过程;从一次性的高额购买成本到分批次的年租金方式,客户的决策风险和试用风险都大大降低。云计算的浪潮将伴随北森云计算平台iTalent的广泛应用席卷HR行业,并推动HR行业进行颠覆性的变革,传统的事务型软件eHR将终退出历史舞台,取而代之的是以人才发展为核心的人才管理软件。

 

  iTalent是一种趋势,而北森愿意强调其应用价值,iTalent随需而变的特性及网络化应用,能让HR经理人得以按照企业的实际需求,在网络上随地进行人才规划、招聘管理、绩效管理、员工继任、领导力开发、员工调查等业务。而这些业务覆盖了人才选、用、育、留整个流程,将持续的人才供应变为现实。

 

  所有的创新势必以客户价值为终目标。北森的创新受到了HR经理人和业界的拥趸。正是由于北森给客户带来了巨大价值,北森业绩直线上升,近5年来,北森在人才管理方面的业务以每年的速度增长;现在,北森已经积累下如蒙牛、中粮、银行、中石化、中石油等三千多家高端客户。有业内人士曾称北森和Facebook具有共同的创新基因。

 

  此前,北森已连续两次入选《福布斯》潜力企业榜100强,并获得业内笔千万级的风险投资。此次获奖再次彰显了北森的实力和不容小觑的发展潜力。凭借将云计算技术与对人才管理的洞察紧密结合,北森创新的商业模式与企业实现了共赢。

相关动态
查看更多相关动态