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北森ITC际会议大放异彩 彰显人才测评际水平

2015-05-052960

  7月19日,香港际人才测评盛会际测量学会(International Test Commission, ITC)七次会议在香港开幕,为期三天的会议吸引了全球各地秀测评专家汇聚一堂。北森作为内地人才测评与人才管理行业品牌,成为一家受邀参加ITC的内地企业,并开设主题分论坛展示北森多年来的研究成果,这标志着内地企业在该领域已经达到际先进水平。

 

  ITC会议主办方是际测评委员会,它是由家心理协会、测评委员会、出版商及其它组织共同构成的际性组织,致力于推广有效的测量,正确地开发、评估、使用心理测量工具,目前在际上具有极高的权威性和美誉度。

 

  第七次ITC会议以“全球化经济下测评的挑战和机遇”为主题,研讨课题涵盖:心理测量技术与测量理论的进展;在测验实施和数据管理中发挥技术优势;跨测验试中出现的政治、伦理、专业化及培训方面的问题;测试际化后的测验安全和隐私问题等多个主题。

 

  本次会议上,北森展示了近年来多项研究成果,并围绕人才管理、人才测量技术与方法等问题与来自各的专家、学者积极交流学术经验,得到了各学者的赞赏,北森分论坛会场内吸引了各专家。此次,北森凭借在人才测评领域的理念、技术及所积累的经验,代表人才测评行业参与ITC交流,说明人才管理技术已经受到际市场的广泛认可,将步入一个以人才为主要支撑的历史时代。

 

  北森目前是内地业内一家有能力将人才管理技术、咨询服务、软件平台完美结合在一起的人才管理解决方案服务商。不仅为客户提供在线人才管理软件服务,还提供人才测评、360度评估反馈等测评模型与专业技术内容,能够通过咨询将技术转化为现实,并通过软件实现真正的落地实施,代表了内地人才管理技术的水平。

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