北森

公司动态

北森C轮融资1.1亿元 IPO或将提速

2015-05-304063

  人才管理软件云服务北森$2beisen.com$3,于4月28日正式宣布成功获得经纬与青宥仟和领投、红杉资本继续跟投的1.1亿元C轮投资。被投资圈普遍看好的SaaS企业已亮出张,这标志着传统eHR软件渐渐失宠之后,北森终于引领SaaS创业者们踏上了SaaS的新征途。有投资者预测,在SaaS的“满血复活”和北森的突飞猛进之下,其IPO或将提速。


  慧眼识SaaS


  一份报告显示,已有18%的企业逐渐摒弃传统eHR软件。原因是功能不足,以及对实施、交付和售后服务不满。许多“一刀切”的通用型eHR不适用于某些专业领域。企业开始使用专注人才战略的人才管理SaaS软件。Taleo、CornerStone、Workday等外人才管理软件服务商成为资本市场的热门股票。作为SaaS软件的先行者,北森预见到传统的eHR软件将被人才管理SaaS软件替代,并于2010年就推出了人才管理云计算平台iTalent,在北森C轮融资信息暨2015战略发布会上打出了“No eHR, Go SaaS!”的颠覆行业的口号。


  北森CEO纪伟表示:“SaaS公司不是传统软件公司,而是互联网公司。SaaS软件强调敏捷的开发模式、快速迭代的产品及基于客户成功的运营体系,这些恰恰是互联网模式。”


  而北森的产品充分体现了SaaS软件在云时代的特征:一是交互体验出色,界面友好。企业员工无须经过培训就能使用其软件;二是平台化、可定制化。此次发布会上隆重推出的北森云是基于云计算的服务平台,通过互联网及云端进行服务交互,即一云多用;三是全服务导向。北森以用户为中心,根据客户的实际需求进行相应的功能定制,提供个性化的售后服务。不得不说,在全新的客户需求及行业竞争格局下,北森以专业的慧眼,领航SaaS新趋势,独占了先发优势。内功精到、准确预测是此次C轮投资商力挺北森的核心原因之一。


  深厚的市场积淀+良好的发展前景


  SaaS软件被美硅谷视为未来的软件业态,未来必将取代传统软件,成为软件行业即将到来的风口。去年以来,SaaS公司的估值和收入实现2-3倍速度的增长。经纬合伙人左凌烨表示,北森是为数不多且已具有5年以上技术及市场积淀的SaaS软件公司,是一家在本土人才管理SaaS领域中产品过硬、技术牢靠、拥有行业品牌积淀的公司。“北森走的是人才管理SaaS一体化平台的道路,目标是成为的人才管理云计算平台,到时它将是一家价值几百亿的公司。


  盈利的秘密


  由于研发、销售、服务成本较高,SaaS公司很难在前期盈利,北森却是SaaS圈里少有的盈利企业。


  据透露,这主要得益于两方面。一方面,按贡献不同将产品分级,分阶段实现盈利,加速实现一体化。是盈利的业务,包括测评、招聘管理系统、考试系统;其次是快速发展的业务,如绩效管理系统和继任与发展系统;是创新的业务:Core HR、薪酬和考勤等产品。依据战略层面的思考,北森并不想永远走单品路线,而是希望提供一体化平台,让客户用一个平台就能解决企业人力资源的所有业务,帮助企业提升管理水平和效率。


  另一方面,SaaS提供商的赢利模式在于服务。客户按年支付费用$2费用远低于传统软件$3,若年使用效果不好,客户第二年可能就不再续约,那么SaaS厂商的前期投入也都付之东流。因此,北森组建了包含客户成功部和售后服务部等在内的软件服务团队,其数量是销售团队的两倍,他们收集并整合出实践,帮助客户在业务上获得成功,因此北森赢得了非常不错的客户续约率。


  这些都支撑北森实现了极强的成长性,也为资本笃定提供了强大的说服力。诚然,从资本的角度而言,SaaS企业在行业快速发展之际,不应该追求盈利,而应该关注增长,但北森自有的盈利水平和资本的强大支持,让北森比其他厂商多了加大投入、疯狂获取市场的底气。


  IPO加速成为可能


  按今年营收预计逼近2亿来看,C轮融资落袋之后,北森IPO进程只是时间的问题。围观者都能看出是投一回百的买卖,资本方开弓没有回头箭也就不足为怪了。只要北森把握机会,加速全商业圈布局、做大SaaS业务,乘着资本市场牛市的东风,实现IPO将指日可待。


相关动态
查看更多相关动态
咨询电话申请演示

联系北森

售前产品咨询

400-650-6878

售后服务支持

400-650-6886

关注北森

北森官方人才管理研究院

©2002-2020 北京北森云计算股份有限公司版权所有 京ICP备05051632号 京公网安备 11010802020454号