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【绩效云升级】大揭秘!绩效管理开启微时代

2015-11-122962

  年底将至,销售天天在外跑业务,领导也是神龙见首不见尾,绩效评估成了难题,您也只能一遍一遍地催他们。

 

  “那谁,这都几号了,奖金还想不想要了,赶紧把绩效做完吧!““亲啊,体谅体谅吧,手边没电脑啊,晚上回去一定处理哈。”唉,每次都说晚上处理......

 

  “王总,您忙吗,有空的话能把咱部门员工的绩效分数打一下吗?”“小刘啊,我要开的会,明天还约了客户,这事儿我会尽快处理的哈。”唉,尽快了好几次了啊.....

 

  仔细想想,他们也不容易,在外奔波确实不方便带电脑,想找个电脑处理绩效,也不好找啊,况且时间也不允许;领导有时候忙得连吃饭的时间都没有,真的很难抽出整块时间处理员工的绩效。

 

  现在,我们来帮您解决这些问题。一切从“iTalent”开始,我们将绩效与微信完美结合,评估将变得又轻又快,绩效进程推动得又省心又顺利。

 

  而您只需要:

 

  Step1 关注

 

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  Step2 绑定账号

 

  进入公众号,点击下方菜单“员工自助”,使用需绑定账号,如果您正在使用北森绩效云,可以输入您开通的邮箱地址及对应密码完成绑定,再次登录无需输入账号。

  

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  Step 3 Enjoy yourself

 

  以后,见客户路上、火车上只要有碎片时间、有手机、有网络,绩效评估就不再是问题。

  

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  · 评分、评语面面俱到

  

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  · 审批、签字处理方便

  

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  · 批量操作节省时间

  

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  · 待处理事项分类清晰,已处理事项信息准确

  

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