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北森分拆咨询业务,北森睿正将独立专注于人才管理咨询

2015-05-045271

人才管理软件云服务供应商北森宣布:将旗下咨询业务独立,成立北森睿正人才管理咨询有限公司,聚焦于人才管理咨询这个新兴领域,致力于为本土企业提供高端的领导力和人才管理咨询服务。

 

随着劳动力成本的上升,员工的快速流动,企业在招募、发展和留用关键人才方面遇到极大的阻力,这促使他们开始考虑建立流程化、体系化的人才管理系统,以培养公司战略发展所需要的关键人才。领导力及人才管理的咨询业务需求开始变得旺盛起来。

 

而传统的人力资源咨询公司仍然致力于“老三样”:岗位、绩效、薪酬,又称:3P。由于缺少必需的能力技术、评估技术和人才培养发展的技术,传统咨询公司无法满足客户对于领导力和人才管理方面的业务诉求。

 

因为预见了快速上升的人才管理咨询需求,促使北森终决定独立咨询业务。公开资料显示:北森睿正将是个定位于高端人才管理咨询的公司。

 

过去几年中,北森成功地从一家人才测评公司转型成为测评、招聘和人才管理云计算软件公司。

 

转型过程上,北森成立了咨询业务部,以深入地研究能力技术、评价中心、发展技术及人才管理方面的业务流程,我们在专有技术方面获得了大量的突破,而这些专有技术正是企业在推动人才管理业务发展时必不少的工具。

 

这一次调整战略部署,可使北森聚焦于测评、招聘及人才管理云计算软件业务,而北森睿正则聚焦于人才管理咨询这个新兴领域。

 

由于在人才测评方面有十几年的积累,北森睿正深刻理解不同行业在人才选、用、育、留等各环节面临的挑战,并且比其它公司加了解的特质、以及如何甄选、发展和留用。

 

      北森睿正—业务简介

 

      北森睿正前身是北森咨询事业部,是从事人才管理技术、咨询及软件研究的公司。

 

      北森睿正致力于为客户提供领导力及人才管理方面的咨询方案,以帮助客户甄选、评估、发展及留用关键人才。我们在人才评估、发展及继任计划方面,拥有的独有技术!


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