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人力管理系统有什么功能,选哪个品牌?
北森iTalentX人力管理系统是从本质上释放HR的双手,提高工作效能,提升员工使用体验,深入数据洞察,助力企业科学智慧决策,开放的Paas平台,满足企业集团化、个性化管理需求。提高人事管理效率,助力科学智慧决策!
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北森hrm系统——人力资源数字化转型专家
北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX, 为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
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人力资源数字化的五大趋势:从eHR到一体化 HR SaaS
北森是一家人力资源科技公司,我们一直致力于通过一体化的HR SaaS和人才管理平台,提升人力资源管理的效率,帮助中国企业拥有世界领先的人才管理能力。
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数字技术在人力资源管理中用哪些应用?
为了做HR软件,北森做了一套自己的数据库系统叫Steppe,以实现分布式的应用,但同时支持事务。人力资源软件正在进行云的时代,各类云的技术,在HR SaaS软件中的深入、大幅应用,也是正常的。
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苏翊鸣的人才敬业度是怎么炼成的?
15日下午,苏翊鸣凭借优异成绩获得北京冬奥会单板滑雪男子大跳台冠军,成为中国最年轻的冬奥金牌得主。更让人意外的是,苏翊鸣曾经还饰演过徐克电影《智取威虎山》里的小栓子,以及不少其他影视作品。干一行爱一行,并且每一行都能做的相当出色,年仅17岁的苏翊鸣为什么会有如此强的敬业度?
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浙江兜底大学生创业,对HR招聘有哪些影响?
北森基于全新招聘管理系统,推出智能一体的招聘解决方案,帮助企业提高招聘效能,实现从人才吸引、甄选到录用保温的全流程精准匹配,融入AI科技与数字技术,帮助企业加速迈向高质量招聘。
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一文看懂|北森《2020-2021中国企业员工敬业度报告》
2022年,北森人才管理研究院重磅发布《2022中国人力资源管理年度观察》,其中包含《2020-2021中国企业员工敬业度报告》,旨在帮助企业实现自上而下的人才管理/组织举措与自下而上的员工体验的深度融合。
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与Z世代双向奔赴,HR如何占据春招C位?
北森推出2022全新校园招聘解决方案,围绕渠道精细运营、人才精准甄选、流程按需定制、体验全面焕“新”4步法,帮助企业实现校招轻松破圈。
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智能员工绩效管理认准北森绩效云
绩效考核本身是一种绩效控制的手段,通过对员工工作业绩的评定与认可,从而激励员工工作,使员工体验到工作成就感,增强斗志;同时绩效考核也是惩戒的依据之一,有效地惩戒也是提高工作效率和工作质量的有效手段。
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好用的人事招聘管理系统是怎样的?
人才是企业发展的基础,企业的维持运作需要优秀的专业人才和管理管理人才,企业的发展更需要优秀人才。招聘作为人才的主要来源在企业发展中占据着很重要的位置。此时一个优秀的招聘工具显得尤为重要。
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中大型企业培训系统平台-北森学习云
学习云帮助企业提升人才培养效率,改善绩效表现,提升企业竞争力。全流程闭环管理,多样化的培训场景以及强大完善的功能一定可以成为各中大型企业的不二选择。
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好用的人事管理软件有什么推荐的
北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发,研发人员超过500人,员工总数约1800人,是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。从2010年至今iTalentX已经帮助6000家中大型企业获得业务提升,其中包括70%的中国500强企业。
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