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7成企业发力人力资源数字化转型，为何成功者只有3%？（报告全文下载）
中国企业的人力资源数字化转型的现状如何?各个人才管理场景成熟度状况和未来的发展趋势是怎样的?每一个场景该从何开始更容易成功?开展数字化转型的加速器有哪些?本报告将结合调研结果、企业访谈和行业洞察给出相关答案和探讨。
28人才管理
人才盘点成功的三大核心因素
结合对企业实践的持续观察和各项调研、访谈结果，人才盘点项目获得成功的核心因素可以总结为以下三个方面：人员的积极卷入，流程的规范实施，文化的逐步建立。
387人才盘点
北森HR SaaS破题制造业工时管理，实现动态平衡
为了解决复杂的综合工时问题，北森假勤云在近期迭代中重磅发布综合工时解决方案，实时准确统计、综合计算周期内的员工工时，自动同步薪酬结算，并辅助工时分析与排班优化。
55招聘管理
岗位胜任力评估：项目经理测评方案，助力企业慧眼识人
关键岗位胜任力评估，项目经理潜质测评从岗位的业务挑战出发，深入分析后提炼出项目经理的潜质模型，以认知能力测评和全面人格测评为基础，帮助企业找到更匹配这个岗位要求、更有可能在未来产生高绩效的候选人。
124人才测评
HRD如何从0到1搭建人力资源业务流程体系？
好的流程可以让业务运作顺畅，明晰权责管理，提升效率与业绩，帮助企业持续改善并应对不确定性。具体到企业的人力资源管理，业务流程的梳理也是开启高效人力资源管理的开端。
122人才管理
绿城中国：4大关键步骤，搭建覆盖全员的人才发展体系
开展了一系列人才管理创新工作，逐渐将绿城的人才管理工作常态化、机制化、体系化，建立了多维度、多层次的人才梯队和内外部人才供应体系，全面建设符合2025发展战略的人才队伍。
97人才管理
个税年度汇算开始，北森教你补退税
受疫情影响，原本应该3月1日统一开始的清缴工作，由各省根据当地情况，自行决定开始时间。北京、上海、广东、浙江、四川、重庆等省市已经纷纷开始了清缴工作。“退税”、“领红包”“补缴”成为热词，为此，北森准备了“保姆级”个税清缴操作流程攻略
47人才管理
北森发布《2019-2020中国房地产行业人才白皮书》
300余家房地产企业，超过10万名各层级/岗位人才的测评数据，从人才数字化的角度对当前行业整体趋势下的核心人才挑战、能力要求与人才画像予以呈现。
406人才测评
编制管理系统，助力企业高效制定人力规划
在编制管理中，人力资源部门基于各组织的业绩完成情况、业务战略侧重点与增长点、往年人员数量等信息，规划各组织、办公地点、职务序列等维度的人员配置。
100人才管理
只需3步，轻松落地人力资源预算管理
全面预算管理在企业的生产经营中发挥着至关重要的作用。通过预算的制定，能够有效落地企业年初的战略目标，实现企业资源的优化配置。
1907核心人力
人才盘点的目的和意义
广义上的人才盘点（Talent Review），是企业管理人才的一项重要流程。在这个流程中，企业盘点内部人才的优势、待发展领域、职业发展的可能路径、职业空缺风险以及现在和未来的继任者，通过系统评估目前内部的人才数量、质量、结构，建立起企业的人才账本，把员工能力透明化、数据化和结构化，从而加强员工自我认知、提升员工能力，撬动业务战略与决策。
830人才盘点
2020 HeRo第六届中国人才管理典范企业大奖揭晓
2020 HeRo第六届"中国人才管理典范企业"获奖公示，2020中国人才管理“卓越典范奖”、科技典范奖、机制典范奖、创新典范奖，分别公示，查看详情
1392人才管理
人才测评结果的三种分析方法
人才测评都是有目的，无论是从主测者还是受测者，都不是为测评而测评，而是要根据测评结果作出决策，如是否录用、是否晋升、是否给予奖励等等。而人才测评的结果可以从以下三个方法分析。
15665人才测评
HeRo盛会第六年！北大人大华为阿里顶尖智慧碰撞，邀您参与
第六届未来人才管理论坛暨中国人才管理典范企业颁奖典礼报名参会通道正式开启！持续6届、5城共振、40+顶级大咖、100+年度卓越实践，豪华阵容，等你一探究竟！
52人才管理
中国路桥如何用5天完成一次有效的人才选培？
青年人才队伍的选拔和培养上，如何做的更好更扎实，让选拔更科学，培养更有效，对于很多HR同仁来说非常有挑战。
64人才测评
