直击人才管理热点，对话真实思想经历
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只需3步，轻松落地人力资源预算管理
全面预算管理在企业的生产经营中发挥着至关重要的作用。通过预算的制定，能够有效落地企业年初的战略目标，实现企业资源的优化配置。
1708核心人力
人才盘点的目的和意义
广义上的人才盘点（Talent Review），是企业管理人才的一项重要流程。在这个流程中，企业盘点内部人才的优势、待发展领域、职业发展的可能路径、职业空缺风险以及现在和未来的继任者，通过系统评估目前内部的人才数量、质量、结构，建立起企业的人才账本，把员工能力透明化、数据化和结构化，从而加强员工自我认知、提升员工能力，撬动业务战略与决策。
0人才盘点
北森AI视频面试—闪面，让企业招聘更精智
北森AI视频面试软件，多项AI技术、招聘应用场景、招聘系统深度结合，打破时间和空间的限制，解决企业人才筛选及评价的难题。
268招聘管理
人才盘点成功的三大核心因素
结合对企业实践的持续观察和各项调研、访谈结果，人才盘点项目获得成功的核心因素可以总结为以下三个方面：人员的积极卷入，流程的规范实施，文化的逐步建立。
159人才盘点
ACCA携手北森测评，科学识别金融未来之星
北森作为第16届“ACCA全国就业力大比拼”（全称ACCA Job Hunting Competition）的唯一在线测评合作平台，通过科学严谨的测评工具，为ACCA 选取全国高校就业能力的佼佼者，科学识别金融专才。
110人才测评
个税年度汇算开始，北森教你补退税
受疫情影响，原本应该3月1日统一开始的清缴工作，由各省根据当地情况，自行决定开始时间。北京、上海、广东、浙江、四川、重庆等省市已经纷纷开始了清缴工作。“退税”、“领红包”“补缴”成为热词，为此，北森准备了“保姆级”个税清缴操作流程攻略
26人才管理
2020最新人才盘点的流程和方法
企业实施人才盘点的过程大致分成四部分，准备阶段、评估阶段、校准会阶段与结果输出阶段。最为关键的是以下四个动作：明确盘点目标，锚定盘点对象，配备盘点工具，落地后续应用。
170人才盘点
五大校园招聘人才测评工具
从岗位的视角关注岗候选人的胜任潜质。胜任力测评综合考察候选人的技能，动机和适配，方案内置8大行业109个岗位测评模板，开箱即用。它的可配置性也高效支持企业按照自有人才模型定制测评维度。每年测评量上百万。
1515招聘管理
智能eHR人事管理系统，HR拥抱科技引领的智慧人力平台
北森核心人力云-智能eHR人事管理系统，卓越体验、高效协作、业务智能、生态互联的HR人力资源管理软件，符合新世代企业HR和员工的心声，也代表了未来的发展趋势。
365核心人力
连续四年！北森持续领跑中国HCM SaaS市场
国际知名研究机构IDC公布《2019年上半年中国HCM SaaS 市场跟踪报告》，北森连续四年位居HCM SaaS市场占有率第一。
4180人才管理
什么是人才盘点，企业为什么要做人才盘点？
广义上的人才盘点，是企业管理人才的一项重要流程。在这个流程中，企业盘点内部人才的优势、待发展领域、职业发展的可能路径、职业空缺风险以及现在和未来的继任者。
204人才盘点
一招盘活企业内部人才库
帮助你整合各类人才数据，把散落各处的人才信息迅速整合；同时让你像选电脑一样，根据关键参数，迅速找到适合的关键人才，真正盘活你的内部人才库，提升关键岗位的人才内生动力。
120人才盘点
店长在线评估与甄选方案 | 降本增效，精准用人
新形势下，店长，作为触发消费者的关键一环、提升终端店效的承接人，其人才队伍的选用育留显得愈发重要，但也同样面临着诸多挑战。
243人才测评
“全球第一CEO”杰克韦尔奇是如何挑选继任者的？
韦尔奇2001年9月从通用电气退休，在此之前他用了八年时间选出继任者，给了很多公司启发，华为就借鉴了韦尔奇的继任者计划。接下来，为大家分享韦尔奇继任者计划的具体措施。
115人才管理
北森无接触假勤方案，助力企业解决复工的后顾之忧
北森无接触假勤方案,员工只需一部手机即可轻松完成打卡、考勤、请假、公出、加班等所有假勤相关事项，HR也可以实时在线管理员工假勤相关流程及数据。
222招聘管理
