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2025年,如何在资源有限的情况下承担起发展人才、赋能业务的重任,将是企业培训部门需要解决的核心问题。

新一代AI员工助手的三个新改变

岁末年终,培训总结千篇一律,如何呈现更有价值的年终培训总结,是每个培训人之思。

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