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人才盘点解决方案
为你提供全面的人才评估工具组合，帮你实施人才盘点、
盘点会服务和盘点结果反馈
资深顾问为你演示在具体业务中的实际应用
什么是人才盘点
人才盘点是评估组织内部人才的数量和质量、并促进组织拥有足够数量和高质量人才的一组业务流程，是人才管理的引擎，
也是人才管理实施流程中的核心环节，想要使人才管理高效、合理地运用人才盘点结果方可达到效果
人才盘点能为企业解决哪些问题
快速发展阶段企业
业务迅速发展，人才断档，如何解决人才供应不足的问题？
如何鉴别人才，发现高潜，加速培育？

人才盘点助力人才补给与换代
战略转型期企业
进入新市场，谋求多元化发展，如何发现变革性人才？
如何完成现有团队重组安置？

人才盘点助力人才升级与迁移
企业关键人员调整
如何快速摸底团队现状，实现有效管理？
如何和高管团队协作？如何发现更多人才？

人才盘点助力人才摸底和调整
上市筹备阶段企业
如何建立流程化的人才管理体系、发现高潜人才并且针对性培养？
如何明确人才地图，激励和保留核心员工？

人才盘点助力人才体系完善

人才盘点的六步方法

为业务战略规划人才 计算人才数量差距 建立/新统一的人才标准 盘点当前表现 形成人才地图 制定、跟踪行动计划
盘点组织
界定关键岗位
明年的组织架构需要做怎样的调整？
哪些岗位是核心关键岗位？
关键岗位要具备和发展哪些能力？
组织氛围/敬业度水平如何?问题出在哪里？
明年、未来3年
还缺少多少人？
集团高管 X2
事业部 / 职能总经理 X2
部门经理 X2
一线主管 X2
梳理，建立
人才标准
不仅是人才标准，还需要构建人才标准的能力
不仅是某些岗位的标准，而是完善的涵盖不同层级的标准
数据驱动分析
形成九宫格
潜在评估
形成九宫格
为关键人才设计
个性化的发展计划
人才盘点为企业带来的益处
掌握人才数据
HR部门影响力比不做人才盘点的高很多
拥有稳健的人才梯队
形成人才供应补给线
大大缩短关键岗位空缺期
展开有效的留才策略
关键人才保留率提高10个百分点
想要了解北森人才盘点在实际业务中的应用
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为什么选择北森
系统安全与运维保障
C-STAR，ISO27001双安全认证
24小时实时监控
从外到内防攻击设置
三重备份体系
2S首屏时间标准
Paas平台，实现自定义配置
支持定制数据
功能可配置
自定义界面
流程配置
业务定制
客户成功服务
基于解决方案的测评实施服务
陪伴式测评客户成功服务
7*24小时客户支持服务
持续提供人才管理经验
持续提供人才管理实践范例，
持续优化改善业务，帮助企
业找到合适的人才管理方法
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  • 杭州市西湖区古墩路83号浙商财富中心4号楼1110室
  • 重庆市渝中区五一路99号平安国际金融中心32层3204
  • 青岛市市南区宁夏路288号青岛软件园3号楼613室
  • 江苏省苏州市高新区狮山路22号（人才广场）1307室
  • 天津市和平区赤峰道136号国际金融中心2607
  • 厦门市思明区莲岳路1号磐基中心商务楼17层1709室
  • 湖北省武汉市武昌区中北路T1座长城汇1506-1507
  • 湖南省长沙市开福区芙蓉北路416号泊富国际广场写字楼21-024室
  • 河北省石家庄市裕华区建设南大街269号师大科技园C座三层B107