支撑企业人才战略落地，实现一体化人才发展
支撑企业培训数字化转型
建立线上培训管理与知识库
助力企业实现企业文化传承和知识赋能
提高工作技能和绩效表现
提供简单易用的开发工具
集成方法配置应用
实现培训场景定制化开发
逐步构建 人才标准-能力模型-开放内容库-培训方案-培训实施-测评评价-发展应用的全链条人才发展一体化平台
灵活规则自动化运营
减少培训重复事务性工作
培训效率大提升
一体化在线学习平台
实施成本小、周期短
风险小、效率高
新员工入职后需要快速融入公司、团队，并尽快开展各项工作
北森系统可以自动为入职新员工生成入职任务，包含新员工介绍，入职培训，企业文化学习等，并为新员工分配导师，帮助他们快速适应岗位。
新员工任务与转正流程关联，实现入职-欢迎-测评结果-绩效考核一体化，给新员工最高效贴心的入职体验。
支持针对特定人群自动推送在线学习任务。不管是新员工/新晋升/指定部门员工还是特定司龄人群等，一键配置，系统自动更新人员名单，及时推送。
支持线上线下混合培训。线下培训与在线课程、考试、作业结合，适配多种培训方式。同时支持多种学员管理场景，报名，请假，通知，签到，训后评估…满足线下培训精细的学员管理需求。
管理层可以一键查看下属成员的培训动态，实时掌握下属学习进度，还可一键提醒下属及时完成学习
支持管理层为下属安排学习任务，让团队人才培养有工具，可落地。
面向直线经理/虚线经理/团队负责人多种身份均开放此功能，满足企业多种人才管理模式的需要。
与人事云联通，新员工入职自动分配导师
线上发布辅导任务，规范化跟踪辅导流程
辅导过程中，导师和学员可以上传辅导资料，沟通便捷高效，辅导成果清晰可见
持新员工/员工上级/HR角色对导师进行多维度评价，全方位评估导师辅导质量。
设立导师专属工作台，辅导任务一站式处理
管理员工作台：学习活跃随时查看，培训情况尽在掌握
团队经理：业务主管参与培训，学习&业务紧密贴合
学员学习：界面布局清晰明了，功能入口操作简单
在线课程一键生成课程封面，提升工作效率
面授课程集中管理，一次配置，重复引用
在线学习计划配置规则，自动推送给规则内学员
打造考试题库，试卷库，试卷无需重复编写，更支持随机抽题
学习任务设定可见范围，保密资源不泄露
学员学习防录屏，有效抵御数据外流风险
管理员权限自由配置，层层验证，范围清晰
学习、授课或参与互动均可获得积分奖励，
打通森福利，还能兑换实物奖品
完成学习任务，可获得特定勋章奖励
支持在线向学员发放学习证书
首页展示学员学习排行榜，
调动学员好胜心
寓教于乐，在趣味闯关中学习知识
活泼精美的动画设计，打造轻松愉快的学习氛围
任务进度，学员档案，讲师授课记录
培训进展清晰展示
40+数据报表，覆盖培训运营全流程
数据明细一网打尽
问卷结果，考试成绩智能分析
重点数据一目了然，省心省力
内置报表设计器，个性化报表自由配置
随时随地可学，知识技能触手可及。
支持开启数据订阅功能
数据更新自动通知，随时掌握数据动态
学习云整合员工培训经历，形成完整学员档案
与人事云无缝集成，让员工转正/调动/审批决策有依据
学员培训安排与考勤、日报内容联通，
给学员一体化的工作体验
支持企业级岗位能力模型的打通，
满足企业规模化，能力标准化培训
支持绩效/学习等数据的应用挖掘，
逐步构建用户、组织、岗位、能力画像
整合外部优质资源，满足员工差异化学习诉求
生产制造
财务管理
市场销售
人力资源
精品推荐
岗位课程
行业专业课
团队管理
自我提升
北森专业课
标杆企业成功实践
专业技术积累
安全、稳定、高效的保障体系
专业客户成功为HR赋能
基于大数据的科学人才决策
SAAS模式快速迭代
