《2024企业招聘年度观察》

AI 2.0时代，企业招聘迎来高效化、标准化与体系化新篇章。随着数字化的深入和市场环境的变化，数字化招聘将在效率、质量和体系三个维度上进化与跃迁，来提升招聘组织能力，降低人才供给的不确定性。