医药产业一体化HR SaaS解决方案

规范组织与人员体系

构建多法人、多区域中心、跨境运营的组织体系，支撑集团化运营模式。根据不同组织下的用工需要与细分维度，可实现强或弱的编制控制

一体化人员信息档案

完整、动态记录人员全生命周期数字档案，支撑业务开展，深化数据分析，助力管理优化

合规管控人员资质

遵从属地与行业标准，持续追踪研发、质量等人员资质备案，并提醒到期时间；培训过程线上管理，在线签署培训协议

管控企业敏感信息

用户权限可精细化管理：不同节点审批内容不同，确保业务合规

电子签覆盖员工全旅程

全业务场景可用，规避劳动风险，成本低、操作便捷且易查阅

多样化假勤制度

自定义多套考勤方案，自动适配不同产品线、不同组织、不同员工类型，落地组织内差异化考勤；支持智能签到、Wifi、GPS等多种签到形式及灵活排班模式，可与不同类型考勤机进行对接，支持外勤人员管理

智能排班与工时管理

根据业务需求灵活按组、模板、循环、多维度等方式排班，系统自动化合规性校验，排班计划与打卡数据自动比对

便捷休假

支持考勤异常提醒，休假、加班、调班、补签，公出可在PC端或移动端申请、审批，便捷高效

智能数据统计

自动生成考勤日报、月报、加班、缺勤、工时成本等分析报表，对缺勤较多、加班过长等特殊情况实时预警，避免用工风险

预算管理与成本分摊

提供预算制定、执行与监控、分析与调整的全过程在线管理，实现提前规划，及时监控，适时调整。从业务视角出发，自动完成成本分摊计算和分析，为人工成本管理提供有效数据支撑。

联动业务定调薪

针对不同类别人员设置不同薪酬体系，联动人事业务数据高效管理员工全周期薪资档案

丰富的算薪场景处理

支持多部门发薪，分段计薪，异地发薪，合并计税等业务场景，可授权一线业务经理等角色在线填报与审批，HR监控进度

个税一键申报

对接税局个税系统，自动通过税局计算，一键申报综合所得

多渠道吸引人才

提供官网、移动端招聘门户打造雇主品牌；整合主流招聘网站，链接体检、背调、面试等生态链接200+资源，精准吸引人才

精准把控人才质量

通过测评技术，对高端技术人才进行全方位甄选，助力企业找到高质量人才；对普工进行心理风险筛除，规避用人风险

高端技术复合人才与产线员工招聘

多渠道持续获取高端人才，为面试官打造专属人才库，针对性吸引人才；产线员工搭建二维码入口，扫码即投，实现快捷招聘

全面绩效衡量人才工作能力

动态应用多种绩效管理模式， 例如KPI、OKR、项目制等。全流程过程化管理，实现从组织绩效到个人绩效闭环，多源评估绩效结果应用至薪酬、盘点、晋升各业务场景，实现闭环

数字化人才盘点及培养

将研发总监、生产主管、营销总监等关键岗位人才标准数字化。个性化不同人群盘点内容与流程，依据人才池胜任力标准及测评/360结果，寻找能力短板，科学制定发展计划并追踪

员工自助体验

从应聘到融入企业，员工体验从雇主形象、企业制度、融入机制、自助式服务与AI机器人等各方面，增强与了与组织的关联度、激发敬业感

业务经理工作台

数字化管理工具一站式高效处理团队招聘、人事审批、绩效管理、在线盘点、团队学习等，承接战略并培养人才

管理者/CEO驾驶舱

各类数据看板一手掌握，总揽全局，细节穿透，助力管理决策

HRBP工作台

人力资源工作all in one，除了审批、查考勤、盯绩效，可以更好地发掘业务增长点、做好业务参谋，提升人才效能

一体化数据

全面动态记录人力资源各类数据信息，并可以引入经营业绩等外部数据，分析人工成本、人效比、工时利用率、编制预算执行率、高绩效员工保有率，各模块数据一体化，人效分析看得见

多角色数据应用

满足CEO/高管、业务经理、HRBP各角色的差异化数据分析需求，通过实时报表、看板和动态数据，完成在线分析与决策建议

预置成功实践即开即用

基于业务成功实践，系统预置百余张主题分析，如人员总量、人员配置、组织效能、组织诊断、人才地图、人力规划等

个性需求敏捷响应

支持企业各类分析自定义设计、灵活配置管理