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HR进化论：跨越企业生命周期，康师傅的人才长青永续之路
HR进化论第8期由康师傅控股集团人资长 吴之炜、北森人才管理研究院院长&首席人才测评专家 周丹、中国人民大学商学院组织生态与人才战略教授 周禹 一同探讨前沿新知，分享独家洞见。
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阿里、腾讯、华为人才盘点案例以及5大Q&A
人才盘点干货分享：阿里、腾讯、华为的人才盘点实例以及人才盘点的的5大Q&A。
200人才盘点
远程办公 | 疫情时期，HR如何进行远程办公？
对于HR来说，办公虽然居家了，但是年前发的Offer，新人怎么迎接入职？如何保障特殊时期的用工安全，不让一名员工的劳动合同有未签风险？政策多变，考勤怎么管？工资怎么发？各种公司政策通知如何高效传达？
167招聘管理
7500字详解：疫情下，人力资源如何变革？
内容整理自北森免费公益系列直播第五期《疫情下的人力资源变革》，直播嘉宾：国内著名流程型组织变革专家 蒋伟良博士，内容分为两部分：1.疫情下的人力资源变革（9条具体措施详细分析）2.HR最关心的9个问题解答
233人才管理
对话HRD | 高新兴首席人力资源官：组织细胞攀升，释放变革力量
随着全球化车联网产业链的发展，行业巨头们纷纷抢滩布局，抢占制高点。作为全球5G技术的领导者，我国车联网行业发展拥有巨大的优势和机会。
在此背景下，高新兴科技集团凭借二十余载在通信技术方面的积累以及与车联网产业链上下游的紧密合作，成为当前国内少数打通车厂、智能交通、5G通信、电子车牌、人工智能的高科技企业。
37对话HRD
对话HRD | 德高中国HRD：HR要学会创造自己的故事
首期嘉宾介绍：首期节目，我们邀请到了德高中国的HRD Yuki女士，Yuki女士在人力资源行业从业已有20年，并有多年猎头从业经验；于2009年加入德高中国任职人力资源总监。
31对话HRD
想要做好年底招聘总结，都需要哪些数据？
年末，大家一定被各种总结搞得焦头烂额。制作并整理各种年终报表，已经成为HR年末工作的一项重要工作，而在人力资源管理中，目前应用数据分析最常见的领域要属招聘管理。
303招聘管理
3分钟学会如何撰写校招总结报告
成功招到一名的应届生需多长时间？哪个环节效率低？是否达到预期目标？各职位的需求趋势如何……针对这一系列问题，一份强有力的校招总结报告便可给出完美答案，而一旦发现这些规律，必将为优化未来工作带来巨大的价值。对于一份好的总结报告来说，再华丽的文字也不及数据和报表来得清晰透澈！
282校园招聘
数字化人才盘点攻略-终极篇
数字化人才盘点终级篇为您呈现了一整套数字化人才盘点的进程。从人才盘点工作的准备及信息收集，到在线人才盘点与人才盘点校准会，直至最终的人才成长与发展管理。
2267人才盘点
数字化人才盘点攻略-实战篇
人才盘点九宫格是对人才盘点结果的最直观展示方法，不仅方便对人才做分类，也便于企业后续针对不同单元格中分布的人才提供差异化的管理策略。
5252人才盘点
数字化人才盘点攻略-布局篇
数字化人才盘点攻略（布局篇），人才全景画像，轻松梳理人才现状；高效盘点，让盘点过程更顺畅；科学发展，让人才培养事半功倍；数字化人才分析，助您打造健康人才梯队。
10162人才盘点
从1.0到3.0，招聘已进入“招聘运营时代”
为了帮助企业实现业务成功，北森所提供的不仅仅是一个招聘平台，而是在招聘策略、招聘业务优化以及招聘数据洞察方面，通过招聘运营平台产品来提升企业的价值，帮助企业提升人才获取的竞争力。
46437招聘管理
HR这样做数据分析，才能真正实现智慧分析与决策
HR这样做数据分析，才能真正实现智慧分析与决策
45434核心人力
顾问手记 | 人才管理项目成功秘诀：与客户并肩努力
人力资源管理人员必须成为业务伙伴，而要成为业务伙伴，他们必须扮演好四种角色：战略合伙人、HR效率专家、员工支持者、变革推动者。
46666人才管理
华为频频调整招聘策略，HR如何招到对的人？
纵观华为这样的大型集团，也避免不了招聘问题，其他规模的企业，又当如何改善招聘业务？
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