直击人才管理热点，对话真实思想经历
全面 · 深度 · 真实 · 多元
北森无接触假勤方案，助力企业解决复工的后顾之忧
北森无接触假勤方案,员工只需一部手机即可轻松完成打卡、考勤、请假、公出、加班等所有假勤相关事项，HR也可以实时在线管理员工假勤相关流程及数据。
360招聘管理
北森全线产品严阵以待与企业共同战“疫”
疫情之下，企业成本增加，员工正在面临阶段性工作模式的改变，北森全面升级HR科技，助力企业恢复经营，于困境中前行。
53招聘管理
HR如何选择招聘管理系统? 选择招聘系统必须考虑的6个关键点
企业使用招聘管理系统已经是人力资源发展的大势所趋，针对目前国内企业发展现状及招聘系统发展，企业选择招聘管理系统应该着重考虑以下6个关键点。
25867招聘管理
企业上个招聘管理系统到底有何用
企业上个招聘管理系统到底有何用?任君欣女士曾任百度人力资源信息化顾问，负责人力资源信息化的建设。加入百度前，曾就职华为、新加坡立研究院、威盛电子，在信息化建设方面有多年各个业务领域的经验。。
17565招聘管理
如何通过创新驱动，达成培训体系建设和业绩增长？
内容整理自北森免费公益系列直播第七期《疫情当下，企业面临的人才发展新未来》,全文共5800字，阅读时间大约10分钟。
116人才管理
重磅发布 | 2020中国企业人才盘点白皮书
本报告以中型企业（员工规模为500-2000人）的人才盘点实践为主题，通过收集来自28个省市地区550家中型企业的盘点实践调研数据进行分析，结合企业实践访谈，尝试展现当前企业在人才盘点实践中的期待、诉求、实践现状和挑战，以期为企业未来的盘点实践优化提供方向指导和科学数据支撑。
251人才管理
2020硬核校园招聘方案，校招全程无接触、数据无断点
北森No Face To Face校园招聘解决方案，覆盖人才吸引宣传运营-测评甄选-在线考试-AI面试-远程视频面试-Offer线上管理-远程协同入职，全场景数字化，全程无接触，数据无断点，不仅权宜之计，更是企业高效能的线上化招聘模式。
207校园招聘
员工自我心理调适解决方案
新冠肺防疫形势依然严峻，员工心理状态面临极大挑战，北森推出《员工自我心理调适方案》，帮助企业主动关怀员工。
237人才测评
AI助力，让无接触招聘更高效解决人与事
2710招聘管理
无接触招聘×京东方 | 招聘无接触，甄选也精准
87招聘管理
HR进化论：跨越企业生命周期，康师傅的人才长青永续之路
HR进化论第8期由康师傅控股集团人资长 吴之炜、北森人才管理研究院院长&首席人才测评专家 周丹、中国人民大学商学院组织生态与人才战略教授 周禹 一同探讨前沿新知，分享独家洞见。
79HR进化论
阿里、腾讯、华为人才盘点案例以及5大Q&A
人才盘点干货分享：阿里、腾讯、华为的人才盘点实例以及人才盘点的的5大Q&A。
503人才盘点
远程办公 | 疫情时期，HR如何进行远程办公？
对于HR来说，办公虽然居家了，但是年前发的Offer，新人怎么迎接入职？如何保障特殊时期的用工安全，不让一名员工的劳动合同有未签风险？政策多变，考勤怎么管？工资怎么发？各种公司政策通知如何高效传达？
191招聘管理
7500字详解：疫情下，人力资源如何变革？
内容整理自北森免费公益系列直播第五期《疫情下的人力资源变革》，直播嘉宾：国内著名流程型组织变革专家 蒋伟良博士，内容分为两部分：1.疫情下的人力资源变革（9条具体措施详细分析）2.HR最关心的9个问题解答
320人才管理
对话HRD | 高新兴首席人力资源官：组织细胞攀升，释放变革力量
随着全球化车联网产业链的发展，行业巨头们纷纷抢滩布局，抢占制高点。作为全球5G技术的领导者，我国车联网行业发展拥有巨大的优势和机会。
在此背景下，高新兴科技集团凭借二十余载在通信技术方面的积累以及与车联网产业链上下游的紧密合作，成为当前国内少数打通车厂、智能交通、5G通信、电子车牌、人工智能的高科技企业。
44对话HRD
