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对话HRD | 德高中国HRD：HR要学会创造自己的故事
首期嘉宾介绍：首期节目，我们邀请到了德高中国的HRD Yuki女士，Yuki女士在人力资源行业从业已有20年，并有多年猎头从业经验；于2009年加入德高中国任职人力资源总监。
31对话HRD
想要做好年底招聘总结，都需要哪些数据？
年末，大家一定被各种总结搞得焦头烂额。制作并整理各种年终报表，已经成为HR年末工作的一项重要工作，而在人力资源管理中，目前应用数据分析最常见的领域要属招聘管理。
285招聘管理
3分钟学会如何撰写校招总结报告
成功招到一名的应届生需多长时间？哪个环节效率低？是否达到预期目标？各职位的需求趋势如何……针对这一系列问题，一份强有力的校招总结报告便可给出完美答案，而一旦发现这些规律，必将为优化未来工作带来巨大的价值。对于一份好的总结报告来说，再华丽的文字也不及数据和报表来得清晰透澈！
282校园招聘
数字化人才盘点攻略-终极篇
数字化人才盘点终级篇为您呈现了一整套数字化人才盘点的进程。从人才盘点工作的准备及信息收集，到在线人才盘点与人才盘点校准会，直至最终的人才成长与发展管理。
2267人才盘点
数字化人才盘点攻略-实战篇
人才盘点九宫格是对人才盘点结果的最直观展示方法，不仅方便对人才做分类，也便于企业后续针对不同单元格中分布的人才提供差异化的管理策略。
5252人才盘点
数字化人才盘点攻略-布局篇
数字化人才盘点攻略（布局篇），人才全景画像，轻松梳理人才现状；高效盘点，让盘点过程更顺畅；科学发展，让人才培养事半功倍；数字化人才分析，助您打造健康人才梯队。
10162人才盘点
从1.0到3.0，招聘已进入“招聘运营时代”
为了帮助企业实现业务成功，北森所提供的不仅仅是一个招聘平台，而是在招聘策略、招聘业务优化以及招聘数据洞察方面，通过招聘运营平台产品来提升企业的价值，帮助企业提升人才获取的竞争力。
46404招聘管理
HR这样做数据分析，才能真正实现智慧分析与决策
HR这样做数据分析，才能真正实现智慧分析与决策
45199核心人力
顾问手记 | 人才管理项目成功秘诀：与客户并肩努力
人力资源管理人员必须成为业务伙伴，而要成为业务伙伴，他们必须扮演好四种角色：战略合伙人、HR效率专家、员工支持者、变革推动者。
46666人才管理
华为频频调整招聘策略，HR如何招到对的人？
纵观华为这样的大型集团，也避免不了招聘问题，其他规模的企业，又当如何改善招聘业务？
44553招聘管理
HR的十年对比：你感受到了哪些变化？
不到三十年时间，国内整体的人力资源管理观念与管理水平已有了显著的提升，尤其在中国经济高速发展的近十年，人力资源管理的更是发生了翻天覆地的变化。
47509人才管理
高管末位淘汰？HR，2019年你需要更好识别管理者
如何识别高潜管理者，如何进行管理者盘点和继任，未来领导力应该是什么？
90779人才测评
30万人都在搜“找工作”，暴露了什么问题？
作为用人企业而言，需要思考是否搭建了有竞争力的招聘管理系统，为求职者提供了便捷的应聘渠道？
42773招聘管理
别家HR都开始用抖音招聘啦，你还在苦思冥想怎么招人吗？
未来的招聘战场会越来越像营销战场，面试招聘变成了精准的广告定位。企业的信息渠道和对于求职者画像的精确描述成为了招聘的重要课题。
45492招聘管理
HR角色演变：未来的HR应该是预期者
《全球领导力展望》调研报告中，提出了关于HR新角色的概念，从过去经常使用的“合作伙伴”演变为“预期者”。
47873人才管理
