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北森发布2022校招解决方案，助力企业破解春招困局
为帮助企业更好地破题春招，日前，一体化HR SaaS及人才管理平台北森推出《2022北森校园招聘解决方案》，从校园招聘新洞察、多元化Z世代人才吸引、高效运营校园招聘流程、智能化Z世代人才评估等多个方面入手降低人才获取成本，吸引优质生力军。
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春招内幕曝光：原来大厂都是这样筛简历
HR们，春招战斗起来吧，选用一款值得信赖的数字化招聘工具，让你的春招更从容。
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一体化人力资源管理软件对企业的必要性
北森一体化人力资源管理平台iTalentX，深入 HR 业务全场景，帮助中大型企业提升 HR 效能，提高员工体验，赋能管理者决策，增强人才竞争优势，助力业务发展。
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好用人事管理信息系统的功能
北森人事管理信息系统从本质上释放HR的双手，提高工作效能，提升员工使用体验，深入数据洞察，开放的Paas平台，满足企业集团化、个性化管理需求。一站式的人力管理平台，提高人事管理效率，助力科学智慧决策。
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北森员工考核绩效软件的功能
绩效考核管理通常也称为业绩考评或"考绩"，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。是企业人事管理的重要内容，更是企业管理强有力的手段之一。业绩考评的目的是通过考核提高每个个体的效率，最终实现企业的目标。
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一体化人事招聘系统引领高质量招聘
招聘是组织根据自身发展的需要，依照市场规则和本组织人力资源规划的要求，通过各种可行的手段及媒介，向目标公众发布招聘信息，并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。
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好用的人力资源管理系统的功能
iTalentX的功能强大且完善，而且北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。北森一直在用人力资源科技，释放每个人才的潜力和每个组织向上的力量。
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人力薪酬管理系统可以给企业带来的价值
人事薪资管理系统。通过统一的分配、管理，根据不同岗位和相同岗位不同绩效的统计，按照固定的、预先规划的评估依据，对整个集体的人员薪资进行统一的管理。那么这个系统具体有什么功能又可以为企业带来什么价值呢？
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一体化HR SaaS人事软件iTalentX有什么优势
北森iTalent人才管理云计算平台是一体化人才管理解决方案，为招聘管理，绩效管理和继任管理等人才管理关键流程一体化的管理平台，集成了人才测评、360度评估、员工调查等评价工具，完整的人才供应链。
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北森智能考勤系统有哪些功能
考勤系统是公司用来管理员工上下班以及考勤记录的一款非常重要的系统，掌握着企业内所有员工的出勤动态。一般来说针对不同的企业，不同的部门，考勤规则也随之变化。这就要求企业的考勤系统对不同的部门有与之对应的考勤规则来满足企业对不同部门的考勤需求。
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企业在线培训平台推荐
北森在线学习平台支撑企业人才战略落地，实现一体化人才发展，帮助企业提升人才培养效率，改善绩效表现，提升企业竞争力。北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业，已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。
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HR想了解的招聘新趋势，全都藏在这场大会
在市场环境风云涌变，人企适配挑战日益严峻的今天，无边界招聘以及围绕业务招聘官为中心重构招聘流程，是许多企业期待的破局关键。 2022年3月22日，由北森人才管理研究院与人大商学院联合主办的“业务‘智’协同，招聘无边界”2022招聘科技趋势峰会，即将在云端与大家相见。
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