直击人才管理热点，对话真实思想经历
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直播预告丨一场关于OKR的创新实践！
在最近几年，OKR无疑是人力资源圈内的一个热词。OKR，即Objectives and Key Results——目标和关键成果。尽管它更多的是因为谷歌公司被大众熟知，但其实这是从英特尔公司借鉴所得，很多公司也有类似的员工制度。但从国外引用到国内的过程中，这个全新绩效管理工具也出现了诸多水土不服的状况。比如绩效没有明显提升，员工并不理解反而怨声载道？
48绩效管理
Ocean移动端全新升级丨数据洪流中，如何让管理洞察更愉悦？
移动办公时代，管理者穿梭于会议室、酒店、机场、商业活动以及客户现场等各种场景。还需要打开电脑再去查看枯燥的表格？这显然已经不能满足他们对于数据及时性的需求。为此，北森一体化HR SaaS将Ocean数据分析能力接入移动端，帮助用户在手机上随时随地掌握关键指标数据。
98核心人力
定制化企业培训系统
培训实质上是一种系统化的智力投资。企业投入人力、物力对员工进行培训，员工素质提高，人力资本升值，公司业绩改善，获得投资收益，它区别于其他投资活动的特点在于它的系统性，企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。
72核心人力
北森ehr系统有什么优势
经历和推动了中国人才管理的发展进程。旗下一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，从本质上释放HR的双手，提高工作效能，提升员工使用体验，深入数据洞察，助力企业科学智慧决策，开放的Paas平台，满足企业集团化、个性化管理需求。
157核心人力
岗位胜任力测试应该怎么做
胜任力又称素质、资质，指的是"能区分特定岗位绩效人员与绩效平平者的个体潜在的、深层次特征，它可以是动机、特质、自我形象、态度、价值观、知识、技能，即任何可以被测量，能区分绩效优秀和绩效一般的个体特征"。
155人才测评
北森人事管理的软件有什么功能
北森人事云通过敏捷的组织架构管理，多维度的编制管控，职务职位的体系化搭建，以及流程驱动的员工全生命周期管理，提升组织效能，落地人力战略规划。
84核心人力
人事系统有哪些，选哪个？
人事系统是汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多的精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策，保持企业的持续高效运营。
200核心人力
企业为什么要人力薪酬管理系统
北森薪酬云来说就可以为公司带来很多的价值，通过场景化流程，高效完成薪酬核算，直连报税系统，一键批量报税，同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务场景，提升精细化管理，激发团队活力。下面带大家详细了解一下。
40核心人力
数字化人力资源变革新思路
数字化时代，在技术革新与市场变化的持续驱动下，企业的商业模式与管理模式均面临着冲击与挑战，利用大数据、云计算、物联网、移动互联等技术推动企业的数字化转型成为一种发展趋势。人力资源作为企业管理的重要组成部分，也在经历着数字化带来的深刻变革。
61核心人力
企业人事软件哪个好
人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。随着经济体制改革的深入，各级人事部门、人事干部的工作内容在不断调整，不断变化，传统的人事管理工作逐渐被现代人力资源管理取代。
34核心人力
智能考勤管理系统是什么样子的
北森的智能考勤系统叫做假勤云，它通过强大的规则配置，快速落地多样化假勤制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖加班、异常处理、休假、出差、公出等假勤全场景，简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理。
54核心人力
中大型企业一定要拥有的人事管理系统软件
一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX从本质上释放HR的双手，提高工作效能，提升员工使用体验，深入数据洞察，助力企业科学智慧决策，开放的Paas平台，满足企业集团化、个性化管理需求。深入 HR 业务全场景，帮助中大型企业提升 HR 效能，提高员工体验，赋能管理者决策，增强人才竞争优势，助力业务发展。
46核心人力
老板不心疼，候选人不喜欢，HR如何在校招中优雅求生？
借助北森招聘测评一体化方案，通过多维度的测评评估候选人，精准识人，找到最适合岗位的候选人。
37招聘管理
案例分享丨应用关键指标开展People Analytics的4个场景故事
北森发布了《People Analytics指标库2.0》包含8大模块，71项复合指标和75项基础数据指标，希望在组织效能、组织发展、人力资源规划、人才配置、人才发展、绩效目标、薪酬福利、员工关系等维度上，总结分析问题的行业通用标准，帮助HR快速开展人力分析。
89核心人力
PISA报告全新升级！更易看懂、更高颜值、更好体验，甄选效果也很不错哦！
春招季来啦，之前对测评PISA的宣传，都在强调其为候选人带来的沉浸式体验，这次，我们也给面试官带来全新体验啦！
92人才测评
