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HR年底述职的主要有两大块:总结与规划;准备述职材料时也会围绕着两个主题:成果价值和问题改进。需要有充实的、清晰的、结构化的数据来支撑HR们的分析逻辑。
2022-12-27 15:37:06
文章 | 招聘运营 人力资源分析 年终总结与规划
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