筛选
- 全部
- 招聘管理
- 绩效管理
- 人才测评
- 人才盘点
- 人才管理
- 核心人力
- 校园招聘
- 对话HRD
- HR进化论
- 用户大会
- 全部
- 招聘管理
- 绩效管理
- 绩效管理
- 人才测评
- 人才盘点
- 人才管理
- 核心人力
- 校园招聘
- 对话HRD
- HR进化论
- 用户大会
-
北森新内推,以“科技”方式打开社交招聘新体验
招聘的本质是要解决人与岗位的精准连接和匹配,而“人才吸引”环节也一直是企业招聘策略的核心。
了解详情
-
从效率到智能,招聘数字化请从这四点入手
HR对数字化工具的期待主要集中在效率提升、精准评价和候选人体验优化这三点上,而数字化技术又是否能够解决这些问题呢?
了解详情
-
如何制定一个好的绩效目标?
绩效目标的制定是指给评估者和被评估者提供所需要的评价标准,以便客观的讨论、监督、衡量绩效,本文用1个公式AMTP教你制定一个好的绩效目标。
了解详情
-
像搭积木一样开发SaaS应用,2020北森PaaS能力升级盘点
2020年,北森一体化HRSaaS 9条产品线,共迭代54次,上线1000+特性。作为大体量客户应用的企业级产品,实现基于客户需求敏捷迭代的背后,是北森PaaS平台的强大支撑。
了解详情
-
7成企业发力人力资源数字化转型,为何成功者只有3%?(报告全文下载)
中国企业的人力资源数字化转型的现状如何?各个人才管理场景成熟度状况和未来的发展趋势是怎样的?每一个场景该从何开始更容易成功?开展数字化转型的加速器有哪些?本报告将结合调研结果、企业访谈和行业洞察给出相关答案和探讨。
了解详情
-
人才盘点成功的三大核心因素
结合对企业实践的持续观察和各项调研、访谈结果,人才盘点项目获得成功的核心因素可以总结为以下三个方面:人员的积极卷入,流程的规范实施,文化的逐步建立。
了解详情
-
北森HR SaaS破题制造业工时管理,实现动态平衡
为了解决复杂的综合工时问题,北森假勤云在近期迭代中重磅发布综合工时解决方案,实时准确统计、综合计算周期内的员工工时,自动同步薪酬结算,并辅助工时分析与排班优化。
了解详情
-
岗位胜任力评估:项目经理测评方案,助力企业慧眼识人
关键岗位胜任力评估,项目经理潜质测评从岗位的业务挑战出发,深入分析后提炼出项目经理的潜质模型,以认知能力测评和全面人格测评为基础,帮助企业找到更匹配这个岗位要求、更有可能在未来产生高绩效的候选人。
了解详情
-
HRD如何从0到1搭建人力资源业务流程体系?
好的流程可以让业务运作顺畅,明晰权责管理,提升效率与业绩,帮助企业持续改善并应对不确定性。具体到企业的人力资源管理,业务流程的梳理也是开启高效人力资源管理的开端。
了解详情
-
绿城中国:4大关键步骤,搭建覆盖全员的人才发展体系
开展了一系列人才管理创新工作,逐渐将绿城的人才管理工作常态化、机制化、体系化,建立了多维度、多层次的人才梯队和内外部人才供应体系,全面建设符合2025发展战略的人才队伍。
了解详情
-
个税年度汇算开始,北森教你补退税
受疫情影响,原本应该3月1日统一开始的清缴工作,由各省根据当地情况,自行决定开始时间。北京、上海、广东、浙江、四川、重庆等省市已经纷纷开始了清缴工作。“退税”、“领红包”“补缴”成为热词,为此,北森准备了“保姆级”个税清缴操作流程攻略
了解详情
-
北森发布《2019-2020中国房地产行业人才白皮书》
300余家房地产企业,超过10万名各层级/岗位人才的测评数据,从人才数字化的角度对当前行业整体趋势下的核心人才挑战、能力要求与人才画像予以呈现。
了解详情