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社会招聘解决方案



帮助企业建立从业务协同,资源运营,人才评估与筛选到雇主品牌建设的一体化在线招聘运营方案
助力企业疫情期间,安全高效完成人才招聘,同时提升企业人才竞争力。


咨询企业社招解决方案

企业社招管理业务难点

  • 招聘渠道众多但招聘成本仍居高不下。
  • 业务部门与HR招聘标准不统一,人才难保留
  • 疫情突袭,无接触情况下,如何高效进行面试
  • 简历大量沉淀,人才库激活效率低。

北森社会招聘解决方案

北森社招方案价值

  • 发现在目标岗位成功的关键要素,快速建立招聘标准,提升招聘人才有效性。
  • 充分考虑候选人与团队和企业的匹配度,甄选出更合适的人,提升留任率,保障人才工作效能。
  • 以应聘者为中心建立全角色全流程无接触线上招聘流程管理,助力企业“无接触”招聘人才。
  • 建立资源运营体系,深化招聘资源自运营,多维度提升雇主品牌,为企业开源节流,降低招聘成本。

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