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常用的员工考勤系统有哪些功能？
员工考勤系统，能够帮助企业提高员工工作效率，降低人工成本。 员工考勤系统，由后台数据库管理和PC/移动端考勤管理两部分组成，主要是在后台数据库中记录出勤数据，并根据出勤记录进行考勤统计的过程。
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常用的企业应用数字化人力管理系统有哪些功能
数字化人力管理系统的好处有很多，比如人力资源部门将会变得更有效率、更加容易实现数字化转型、员工更加主动高效地参与工作等。企业通过使用这类系统，可以将更多的时间和精力投入到人力资源管理工作中，同时也能提升自身的竞争力。
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北森校招工具能给企业带来哪些便利
对于一些中小型企业来说，如何通过校园招聘来提升自己的人才竞争力，是当下优先需要考虑的事情。那在如今竞争激烈的校招环境下，北森校招管理工具能给企业带来哪些便利呢？
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北森考勤管理系统有哪些功能
北森考勤管理系统，能为企业提供一套完善的考勤数据自动采集与分析管理解决方案，以有效提升员工考勤效率、考勤管理效率、信息采集与分析的效率。通过智能考勤管理系统，企业员工可以随时随地完成各种方式的打卡工作，在上下班时轻松享受刷码和扫码打卡的工作便利
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北森HR SaaS系统的功能有哪些
HR SaaS系统是一个集成了HR的各种应用和服务，为企业提供从招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理。企业可以通过HR SaaS系统，来实现对员工的各种办公应用和服务；并为企业提供高效的HR业务运营平台。
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360度考核系统详解
360度考核系统是一款基于360度考核设计的管理工具，该考核软件可以帮助企业快速实现绩效评估、员工评价等管理工作，帮助企业提升绩效管理水平，实现企业内部高效沟通、促进员工关系和谐。
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现代化考勤系统对企业有何意义
考勤系统的功能主要有： 考勤报表生成功能，可生成符合公司需求的考勤报表。 支持数据导出为 Excel表格，也可以导入 Excel表格作为考勤数据统计分析。 支持多个系统的同步使用，如：企业内网、钉钉、微信等平台的考勤管理系统。 基于多个平台的考勤和审批，可实现多个考勤平台的使用，如： PC端、微信等。
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深度解析北森人才胜任力测评
北森的人才胜任力测评系统。 通过该系统的使用，可以对企业招聘中的关键岗位进行全方位、多角度分析，从而帮助企业找出关键工作岗位人才特征、胜任素质、优势能力以及可能导致的职位匹配问题，为组织选拔和培养适合企业发展要求的人才提供参考。 那么什么是胜任力测评？
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如何利用北森软件进行企业人才库的建设
对于企业来说，其核心的竞争力是人才，而人才库则是对企业人才结构进行分析的一种手段。企业要想建立起一套完善的人才库，就需要对人才库中人才进行科学、客观的分析。北森软件基于自身强大的人才数据和行业数据基础，推出了人才库管理平台。
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企业做人才画像有用吗？
什么是人才画像？就是对人才的一种精准描述，是通过分析人才的共性、个性、特征，建立人才的“画像”模型，为企业识别和选拔出适合这个岗位和适合企业的人才。
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绩效评估软件有哪些优势，对企业有什么好处？
想要绩效评估系统，可以从很多方面入手，除了我们常见的 KPI、 OKR、平衡计分卡等指标以外，还可以从其他方面入手，如人才招聘、员工培训、绩效考核等。
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北森薪酬激励方案对企业有何用途
作为一个企业，想要获得更好的发展，除了提升公司自身的实力之外，还需要重视公司员工的成长。北森集团作为国内较早做薪酬激励方案的软件商之一，其薪酬激励方案在帮助企业解决人才问题这一方面有着非常不错的效果。 那具体如何用北森薪酬激励方案对企业有何用途呢？
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