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Ocean移动端全新升级丨数据洪流中,如何让管理洞察更愉悦?

2022-03-21

陈春花曾说今天的时代,“一切正在转化为数据”。在数字时代,管理者拥有“数字思维”正在从加分项变成了必备素质。凭借数据,才能做出更有见地的向上沟通;掌握数据,才能更合理地安排工作;洞悉数据,才能及时找到问题发生的原因。因此,在竞争巨大的商业社会,忙碌的管理者正陷于数字洪流中,如何让数据洞察的过程更加愉悦?一直是我们致力于达成的目标。


移动办公时代,管理者穿梭于会议室、酒店、机场、商业活动以及客户现场等各种场景。还需要打开电脑再去查看枯燥的表格?这显然已经不能满足他们对于数据及时性的需求。为此,北森一体化HR SaaS将Ocean数据分析能力接入移动端,帮助用户在手机上随时随地掌握关键指标数据。

OCEAN


而让应用者更愉悦,一直是北森的产品追求。我们持续深度打磨产品交互体验,并于近期全新升级了Ocean移动端。

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围绕“愉悦、聚焦、灵活”三个关键词,希望给管理者带来全新的移动数据洞察感受。


01愉 悦


秉持北森全新移动端“愉悦”的产品设计理念,我们希望每一位管理者在打开手机查看数据时,能够赏心悦目,心情愉悦。


为此,我们对移动端Ocean模块27类图形进行了全面升级,图形更加简约,配色更加鲜明,布局更加合理,设计风格更加一致,希望带给用户好的情绪体验。


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02聚 焦


无论管理者、HR还是员工,打开手机查看报表数据时,都希望能快速找到自己的关注点,聚焦查看,深入分析。


我们支持双指或拖动的方式进行放大和缩小,找到最佳分析着陆点。


按序列人工成本统计


有些数据量小,图表里显示不清楚?我们支持数据与图表联动的选中与切换,可便捷查看想要的数据。


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手机尺寸有限,有时竖屏查看图表,看不清楚。我们支持横屏显示,空间放大一倍,文字、图形清晰呈现。


表格小,文字长,显示不完全?我们支持报表每格展示两行数据,如遇展示不全,点击即可显示全文。


当报表和主题数量太多时,想找到自己关注的那张表很不方便。升级后,主题和报表名称支持搜索,快速定位自己需要的分析结果。


管理员还可以将常用主题看板放入首页菜单栏,方便用户快速查找自己需要的主题。

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03 灵 活


北森后台标准预置了200+主题报表,包括团队管理、招聘看板、人员与结构分析、假勤和工时分析、薪酬及成本分析、绩效看板、学习看板等。


企业管理员可以按部门负责人、经理、员工等角色,灵活配置不同的主页显示主题或者报表。不同角色打开移动端首页,就能直观看到自己关注的指标变化。


我们提供移动端“主题”和“报表”标准组件,在移动端任意界面如果需要显示数据分析,都可以通过配置实现。 


下面是应用移动端Ocean数据分析的2个典型场景。


业务扩张期团队人才补充


业务快速扩张期的管理者,最关注团队成员的有效补充。随时随地掌握本月招聘进度、Offer发放情况、本月入职人数、编制达成率、以及新员工留存与成长等指标,对管理者开展业务非常重要。


例如,可以根据数据,协同招聘部门及时推荐高质量的候选人,提升招聘效率;请HRBP关注面试通过后的待入职员工,保障人才顺利入职;跟进编制达成率,了解人才补充与目标之间的差距;跟进新人状态,帮助新人快速成长。


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连锁零售业门店假勤管理


管理几十人的门店店长,日常工作非常忙碌,主要通过移动端来管理店内情况。


通过北森移动端,店长可以及时查看本周店员的加班、迟到、早退情况,今日的排班表,有谁请假、有谁要去其他店支援等。


需要关注的报表太多,筛选有困难?现在可以直接搜索快速找到关注信息;有些报表数据较多,查看不方便?现在缩放、横屏、点击查看详情等能力,帮助店长快速聚焦关键点。借助实时的数据洞察,保证当天的销售业绩达成。


北森Ocean移动端,让数据分析更加愉悦、聚焦、灵活,带来良好的洞察体验,助力更高效决策!


- END -


关于北森:


北森是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS和人才管理平台——iTalentX,为企业提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案,帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理。每天,有超过6000家中大型企业、超过15万的HR和超过2000万的企业员工正在使用iTalentX。2016年起北森已连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一(数据来源:IDC)。


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