北森招聘运营平台

智能招聘管理系统，提升企业人才获取竞争力

一站式招聘流程管理，构建畅通的人企互动模式
定制化招聘解决方案，提升企业人才获取竞争力

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招聘管理系统主要功能

招聘需求及职位管理

基于招聘管控，实现需求与职位、需求与Offer联动运营 覆盖招聘需求创建、提报、审批等全流程线上管理 招聘需求-招聘过程-招聘指标全程数据分析

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人才资源运营（招聘CRM）

多渠道资源整合：一键发布，渠道有效性实时分析，精准投放 招聘门户/微官网：深化资源自运营，提升雇主品牌影响力 内外部推荐：人脉裂变，有效激励，引入高匹配人才 猎头管理：统一平台管理，规范评估，优化结构，降本增效 人才库：自动化便捷入库，结构化人才分析，跟盯激活

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招聘全过程管理

以应聘者为中心的全线上协同：多角色互动，随时@，定向高效沟通 高可配自动化：智能驱动流程，省去人工操作 精准评价：招测一体化，基于能力与职位模型的精准匹配 AI智能招聘：AI筛选、AI智能推荐、AI标签、AI招聘助手、AI面试

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应聘者录用入职管理

Offer全局管理：Offer模板与审批流程高可配，支持批量操作 入职前保温：入职信息提前采集，增强与待入职员工的粘性 快速入职：规范入职流程，快速履新，提升入职体验 数据全链接：支撑企业关键数据指标分析，打通招聘全场景

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数据驱动招聘效率提升

以应聘者为中心：人才画像与激活，基于能力模型，精准识人 以招聘过程为中心：漏斗健康度分析、需求达成分析、进度与效率分析、成本分析 以商业价值为中心：招聘质量与业务ROI ，人才结构动态分析与预警

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北森招聘管理系统产品优势

北森招聘管理系统独有价值

支撑集团化招聘需求
化繁为简：组织架构分权管理；业务流程分权管理；数据全局分析；多品牌吸引
赋能组织：招聘管理模式转型；获取更多有效简历；全员协同；数据驱动
招聘业务一体化管理
招测一体化：能力素质模型辅助评价体系；个性化测评方案构架起更完整的“人才全貌”；精准测评提升人才质量
无缝整合: 高效对接第三方OA或自建 eHR系统；人才库信息备份到eHR系统；实现从人才储备到人才发展的全流程管理
数据驱动智慧招聘
AI智能识别：精准人才标签，深度洞察人岗匹配度；人才相似度分析；人才人脉识别
大数据分析：依托北森Ocean分析能力，灵活配置数据自定义报表与主题报表，积累11+行业、30+招聘数据模板；多平台数据对接，实现招聘全场景数据分析
量身定制招聘方案
灵活定制：个性化灵活定制招聘业务模板；轻松定制流程规则；根据企业招聘业务场景支持多端集成
敏捷迭代：及时响应客户需求，对现有的功能敏捷迭代, 不断提高系统易用性，进行功能模块的持续优化
专业的客户成功服务体系
全程陪伴式支持服务:７*24小时应用陪伴服务；1小时BUG反馈响应；一对一专属客服
最佳实践实施服务: 敏捷系统建设与方案测试；持续知识转移，最佳实践分享，蓝图设计
持续增值客户成功服务：践行工匠精神，探索真实需求，提供专业建议；利用最佳实践，持续应用推广
客户可感知的安全与稳定性
系统流畅稳定：流畅的使用体验，系统迅速响应，日处理数百万数据，运行平稳不卡顿，助力招聘业务高效开展
安全运维保障:鹰眼运维体系;系统24小时实时监控预警, 智能主动的安全防御；三重备份体系；C-STAR，ISO27001双安全认证